В праве ли работодатель отказаться применимать больничный лист (декрет) и сказать неси на прямую в фсс.
Комментарии
@natyla_mamyla а справку о ранней постановке на учет куда подавать? Так же работодателю? Вместе с больничным? Или я не так поняла...
@svetaart2212 это само собой, вы подаете справку о ранней постановке на учёт + больничный и это всё вместе оформляется!
@natyla_mamyla ещё прочла, что можно так же в заявлении написать о выплате на ранец постановку на учет и приложить справку из г.
@svetaart2212 не за что! А так правильно вам девочки пишут, в Фсс позвоните и скажите что работадвткль отказывает в приемке документов, и они вам сами потом позвонят и быстренько всё примут, т.к. их там натянут за это дело!
@svetaart2212 после того как вы отдали больничный, они должны оформить больничный, к больничному распечатывается расчёт и заявление на пособие(в кот вы должны расписаться) после поступлкнния в Фсс помоему в течениии 2 недель (это время проверки правильности оформления) если всё правильно оформлено, то как правило быстро перечисляются, 2 недели максимум с подачи документов в фсс
@natyla_mamyla а не помните в какой период должны выплатить?
Нет не вправе! Он должен оформить всё как положено и отправить в Фсс данные, а деньги всё выплачивает Фсс , сейчас по Липецку действует пилотный полет -прямые выплаты Фсс, но оформить документы обязан работодатель если вы официально работаете!!!
А ещё лучше позвонить в ФСС нажаловаться и в трудовую инспекцию чтобы не выкобеливались
@svetaart2212, тогда можете смело посылать их в задницу( извините за резкость) и пускай они сами занимаются тем, чем должны!
@anita_mona-businka @anita_mona-businka да правильно поняли! Справку+больничный подаете работодателю они оформляют и отправляют в фсс