Девчонки ,может кто знает ?Вопрос с следующим :ухожу из декрета в декрет ,за первого получила около 35 с копейками (минималку ,т.к проработала пол года ) сегодня отдала больничный ,получу столько же или чуть больше ?Спросила у бухгалтера ,она что-то невнятное пробормотала 🙄 и кому через сколько пришли они?
Комментарии
Скажите, а Вы выходили работать между декретами? Или из отпуска по уходу за ребёнком сразу на больничный? Ну
@ylua115, @annaigosina275, @mvfirsova-86, @katya1309, @mama0408, @mascha2mama, @annashats, @shalyapina, @lera_mama, спасибо всем за ответ ,сегодня ездила ещё раз на работу ,т.к не правильно заявление написала ,попросила сразу перечислить и мне пошли на встречу 😊 получила 44 с копейками ещё за справку дали ,о том что встала на учёт на ранних сроках.
Больше будет.так как учтется зп,которая была в эти пол года
@mvfirsova-86, если платили по минималке, то и из декрете в декрет заплатят по минималке, без заявления🤷♀️
Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если работница в течение этих двух лет находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право заменить расчетный период для расчета пособия на предшествующие календарные годы. Главное условие при замене лет расчетного периода – чтобы новый расчетный период повышал размер декретного пособия. Замена лет расчетного периода при расчете пособия производится на основании заявления работницы. Заменить расчетный период – это право работницы. И не обязанность работодателя. Поэтому, если сотрудница не предоставила заявление о замене лет расчетного периода, организация не обязана самостоятельно производить замену лет при расчете.
При беременности без особенностей и осложнений - 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140)
Согласна @annaigosina275 получите минималку, соответствующую 2018 году
@kanzia, из отпуска по уходу сразу на больничный .