Нужен совет!проработав 6м. Официально я ушла в декрет. Когда подписывала договор с ип все было…
Нужен совет!проработав 6м. Официально я ушла в декрет. Когда подписывала договор с ип все было хорошо. Но когда я принесла больн. Лист. На следующий день мне сказала директриса, что мой старый договор утерян и нужно заключить новый. И ещё объявила , что я оформлена на пол ставки. Договор конечно был уже другой на одном листе и шрифт в пол.пальца. Хотя утерянный договор был на 3-4 листах как обычный трудовой договор. Девочки мои, что мне делать?!они мне уже выплатили пособие разовое 15 000₽ . Быстро все подделали я думаю. Интересно какие выплаты ждут меня по уходу за ребёнком две тысячи?! Помогите разобраться или может кто то сталкивался с ИП и пол.ставки
Екатерина·
Мама троих детей
Ну во1х, у вас должен быть на руках второй экземпляр договора.
Во2х, нужно было обратиться в труд.инспекцию.
А в 3х, не очень понятны движения работодателя... что так, что по-другому, выплачивается минималка, т.к вы отработали всего пол года. Далее, единовременная выплата 34 с чем-то тысячи, это минималка, поэтому 15 тысяс это вам не доплатили....я бы в труд инспекцию обратилась.