Всем привет! Нужна помощь юриста или кадровика. Написала заявление на перенос трудового отпуска в связи с наступлением отпуска по беременности и родам. Мне ответили в отделе кадров, что начальник оставил за собой право его мне не предоставлять. По законодательству он такого права как я поняла не имеет. Что можно предпринять в данной ситуации? В отпуск могу уйти уже 20 марта и насколько знаю, заявление о переносе должно быть написано не позднее, чем за месяц. Спасибо за помощь!