/Пост Натальи Томилиной/

Юлия Дмитриевна Вученович уволилась, а точнее её «уволили» из 68го роддома.

Вчера и сегодня была надежда.

Но нет. Заявление подписано. Всё.

Наверное, многим из вас не понять.

Вы просто не знаете, что она смогла сделать в России. Она одна во всей нашей стране смогла создать пространство, где уважали женщин. Да, были разные случаи, да, не весь персонал всегда проявлял свои лучшие человеческие качества, но они работали над собой каждый день на протяжении последних 3х лет.

Я считаю себя принадлежной к команде этого роддома, к команде Юлии Дмитриевны и горжусь этим.

Там в женщине увидели Личность. Там давали право говорить о своих потребностях и ценностях.

Туда пустили индивидуальных традиционных акушерок и доул.

Врачи и весь персонал смогли смирить своё эго и учиться у лучших акушерок нашей страны, а что ещё важнее - учиться у самих женщин.

Роды после кесарева, после 2х и 3х кесаревых, тазовые роды и роды двоен, приветствие позднего приезда в родом на хорошем раскрытии, когда вас ждут слова не о том, что вы «хотите угробить ребёнка», а уютная палата и мягкая, уважительная помощь.

Доказательная медицина.

Выжидательная тактика ведения родов.

Безводный период - 72 часа. Да, это было реализовано на уровне государственного медучреждения и никто не умер, представляете! Наоборот, все живы и здоровы, а процент кесарева снизился!

Роды в воду.

Роды в любой позе.

Родильные стульчики, которыми ЮД оснастила все палаты.

Роды с периодом опускания головки ребенка в 4-6 часов без единого вмешательства. Врачи научились не паниковать и спокойно ждать пока головка конфигурируется и женщина мягко вытужит её в свободной позе (естественно, при хорошем ктг).

Лотосовое рождение, когда пуповина перерезается после рождения плаценты через столько времени, сколько хотят родители, а не медики. И о удивление! Кровь не перетекала из ребенка в плаценту, а один из неонатологов на моих глазах говорила, осматривая рожденного в воду малыша: «Это же другие дети! Они рождены без стресса, они более чем здоровы. Эту разницу нужно увидеть каждому врачу».

Три Т не только в родах, но и после.

Неонатологи, осматривающие малышей на груди у мамы и спрашивающие разрешения прикоснуться.

Зашторенные окна. Мягкий тёплый свет ламп. Аромамасла, помогающие по-настоящему расслабиться.

Роды с мужьями, личными акушерками, доулами, фотографами. Без прессинга, страха, всеобщего напряжения и отношения к родам как к опаснейшему мероприятию, в котором надо заставить роженицу слушаться и действовать строго по командам.

Роды до 42 недель не стимулируются.

Искусственный окситоцин - в каких-то крайних случаях.

Практически полное сведение на нет эпизиотомии! Женщины согласны на разрывы, но они или не случаются вообще или очень маленькие, буквально трещины.

Если кесарево сечение, то мягкое: с допуском в операционную сопровождения, с вытуживанием, с отсроченным пересечением пуповины, с возможностью сразу приложить к груди, а потом кормить ещё в ПИТе, а не когда ребенка видишь на следующие сутки.

Какая огромная работа проделана в плане изменения отношения персонала к перинатальным потерям... Были грустные случаи, когда была жестокость и бесчеловечность и весь персонал учился на своих ошибках. В итоге, пройденные тренинги, брошюры, сотрудничество с доулами и акушерками волонтёрами и как итог: когда в роддом поступала женщина с потерей, ей давалась отдельная палата, приезжал волонтер-сопровождающий, говорились «верные» человеческие слова и оказывалась вся возможная поддержка. Эта работа была проведена за последние 10 месяцев.

В роддом стали приезжать женщины со всей России и ближайших стран. Сколько было принято женщин с непростыми историями здоровья, которым отказывали в вагинальных естественных родах все, но только не Юлия Дмитриевна.

Раньше выбор был один: женщины, которые не находили человеческих условий и уважительного, доказательного, мягкого подхода, уходили рожать домой, иногда на свой страх и риск. И их считали сектантами в то время, как они как раз имели самое что ни на есть взвешенное, здоровое, основанное на современной доказательной медицине отношение к родам.

Теперь можно было прийти к Юлии Дмитриевне. Она не отказывала никому.

Она имела смелость самой исследовать и опробовать всё то, о чём в прогрессивном западном акушерстве уже давно все знали, а в нашей совковой медицине даже не хотели слушать.

Ни один роддом и близко не подошёл к той атмосфере, которую создала в 68м она.

Она доказала, что свободным, умным, прогрессивным женщинам незачем рожать дома, если есть 68й роддом ☝🏻 Настолько там было безопасно. Человечно. На первом месте Женщина, её желания, чувства.

Если сначала всё начиналось с контрактных родов в такой атмосфере, то со временем ЮД с командой поставили себе цель распространить её на весь роддом, на бесплатное отделение.

И это удавалось. По ОМС женщины рожали свободно, рожали в ванну, рожали с доулами, рожали так, как было важно им. Не всегда. Но чаще и чаще, больше и больше. Я своими глазами это наблюдала...

***

Слава Богу, никто не умер.

Слава Богу, остаётся и 68й роддом и Юлия Дмитриевна, которая будет работать в новом месте.

Но что будет с 68м без неё? Вдруг всё разрушится?

И сколько времени понадобится ей, чтобы создать новое пространство?

Что сейчас делать женщинам, которые ждут своих родов с её подписью на обменке?

Время покажет. Всё разрулится 🙏

***

Юлия Дмитриевна, спасибо вам бесконечное. Пожалуйста, вы только берегите себя.

А я пойду ещё поплачу.

***

Информация от 9 февраля.

Хочу внести ясность.

ЮД не хотела уходить из 68го роддома.

Это не было спланированным переходом её на более высокооплачиваемую должность в ПМЦ.

Она хотела остаться.

Но, как мне кажется (это не факт, а предположение), не позволило чувство собственного достоинства. По моей информации в 68м для нее условия становились невыносимыми.

На данный момент известно, что ЮД с понедельника выходит работать в ПМЦ. Контракт будет стоить 180 тысяч.

Мне сложно представить, какими усилиями ей дался этот уход.

Но у неё, мне кажется, будет всё хорошо.

Поэтому когда мы с вами обсуждаем поднятие волны, нужно понимать, что мы не её жалеем (хотя несомненно мы в горе и ярости от прлисходящего), а мы заявляем о том, что хотим нормальных человеческих родах вне зависимости от её присутствия. Вот на чём акцент. Мы хотим, чтобы наши права уважались. ЮД показала нам, что это возможно. И она наш герой. И герои - все люди из её команды.

Мы хотим, чтобы в 68м осталось то, что она сделала.

Мы хотим, чтобы мягкие роды были доступны обычным женщинам, доступны по омс.

Мы хотим поддержать те роддома и их руководителей, которые тоже открыли двери акушеркам и доулам, открыли свои умы для перемен.

Давайте в этом ключе писать комментарии и перепосты!

В 68м пока нестабильно, но мы своим акушерско-доульским кругом постараемся максимально помочь персоналу сохранить те условия, которые там создала ЮД.

Пока на неделю и.о. - Панайотиди. Можно на него перевести контракты с ЮД.

Паенди уходит в запланированный отпуск в понедельник. Но когда вернётся, говорит, что будет работать.

По ОМС с доулами по-прежнему можно.

В остальном - ждём развития событий.

P.S. Сходите почитайте комменты в фейсбуке 🙏