Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама двоих (младенец)

Девочки-кадровики, подскажите, в течение какого времени работодатель обязан отправить больничный…

Девочки-кадровики, подскажите, в течение какого времени работодатель обязан отправить больничный лист на оплату в ФСС. Муж сдал больничный 19 января, а в ФСС до сих пор нет данных. И в кадрах сидит наглая девица, которая заявляет, что несколько больничных соберет и тогда отправит. Это нарушение с ее стороны?

6

Комментарии

loveislove

Мария

Мама двоих (1 год, 9 лет)

10 рабочих дней

Отметок «Нравится»: 0
lebekate

Катя

Мама сына (1 год)

Не более 10 рабочих дней, имеете полное право написать в трудовую, мне очень помогло когда-то ускорить процесс

Отметок «Нравится»: 0
mamavaniya

Ольга

Мама двоих (младенец)

@loveislove @lebekate спасибо, завтра муж с ней пообщается, злой, сказал разнесет)))

Отметок «Нравится»: 0
mother_son0116

EvgeniyA

Мама сына (2 года)

Эххх, все таки какие люди нетерпеливые ) кто не занимается данной работой наверное слабо понимает как это муторно, и как хочется один раз это все отправить , конечно задержка это неправильно , но все же надо входить в положение другого человека . Лично мое мнение . 😊

Отметок «Нравится»: 1
sagavei

Ольга Соловьева

Мама дочки (1 год)

@mama_artemushki01 а ничего, что закон нарушают!!! И права! В такие положения входить не нужно!! Кадровики знают, что, куда и в какие сроки нужно предоставить!

Отметок «Нравится»: 0
mamadvukhsorvantsov

Настя

@mama_artemushki01 вошёл мой муж в положение кадровиков и что в итоге? Деньги за БЛ получил только спустя 2 месяца!!!это нормально?сомневаюсь что свои больничные листы они передают месяцами в фсс...

@mamavaniya если у него зафиксировано когда он отдан его в отдел кадров, то смело может обращаться в трудовую)максимум 10 дней, как выше девочки написали они могут его у себя держать

Отметок «Нравится»: 0