Было ли у вас такое, что когда вы лежали на сохранении, директор в бешенстве лишил серой зп(которая составляет большую часть от всей зарплаты) и оставил только минимальную белую? Как разговорили, когда вышли с больничного?
К счастью не было (было ровно наоборот, но у меня и зарплата полностью белая). Если человек будучи руководителем так поступил, зная, что Вы в положении, на мой взгляд не о чем разговаривать, наврят ли он Вас услышит. Я бы сидела на больничных и не выходила до декрета вообще🤷🏻♀️
@shepkina.d, хм , это незаконно, они от фсс получают на вас 50 тыс, а вам 12 платят
@karinet, да стаж на этом месте у меня 2 года, но общий уже 12 лет. Но вот я подписывала трудовой договор и там оговорён минимальный больничный) увы!!!
Спасибо за поддержку и советы! Всем девочкам кто столкнулся с похожей ситуацией, удачи и меньше нервов. А мне видимо предстоит в понедельник неприятный разговор))
Сама работаю на серой зп. Писать в трудовые инспекции бесполезно. Ведь вы же получаете какую никакую белую зарплату, верно? Вовремя? Доказать черную часть практически невозможно. Такие компании хорошо прикрываются. У меня была ооочень сложная первая половина первого триместра. Да, директриса была в бешенстве. Тоже кричала мне в трубку что лишит черной части или вообще возьмет когото на половину моей зп и что бы я еще и обучила😂меня просто заменить никто не может, слишком узкая специализация. В итоге я закинула удочку об увольнении. Посчитала.... если уаолюсь-останусь вообще с какими то копейками декретными от центра занятости. Уже даже думала что бы муж вместо меня получил декретные на своей работе.... у него ип и там вообще ничего не получится получить. Итог-я вышла на работу неделю назад. Чувствую себя уже нормально. С директрисой поговорили и я объяснила что если меня как специалиста ценят-не надо трогать мои кровные. Нет-я сажусь на больничный и после декрета к вам не выхожу... через неделю зп- посмотрим)
Я бы вовсе не вышла на работу тогда до декрета. Что значит директор в бешенстве? Вообще что-ли охренел?
Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию..
@minimasneva, тоже был опыт в конце 2017. Или заявление или до свидание с анонимками.
@minimasneva, сейчас анонимные жалобы не принимаются к доказательной базе.
@shepkina.d, если у вас небольшой стаж, то минималка и будет , есть ограничения по больничному, такие же как и по беременности и родам, есть максимум ( он в мое время был 45 в мес ( сейчас 51 вроде) ) только по бир не зависит от стажа, а обычный больничный зависит, так что 45 можно получать при стаже более 8 лет что ли, 80 никак не получите ,
Мне 👋🏻 все надбавки убрали полностью, когда узнали, что беременна. А надбавки по размеру как пол з/п. Расстроена очень, ещё, блин, раздумывала брать или нет отпуск перед декретом, совестно было.
@natatasja, можно не буду гуглить и спорить с Вами, а?) Анонимная жалоба в ОБЭП вполне решает вопросы многих граждан, и в своё время именно так полетели почти все подведомственные организации от Минкульта и Депкульта Москвы) А людям просто в какое-то время перестали платить, и посыпались головы руководителей. Трудовая инспекция регулирует регламент трудящихся, ОБЭП - происки руководителей, скрывающих доходы организации и не выплачивающих налоги за серую зп) Трудовая инспекция ничего с ситуацией не сделает. ОБЭП - тоже, но накажет руководителя. Опыт был, и речь сейчас об этом) О возврате серой зп девушке можно только дружелюбно договориться или ультимативно поссориться.
@minimasneva, Теперь загуглите ОБЭП и загуглите трудовая инспекция. Прочувствуйте разницу.
Для ОБЭП надо показания давать. А не просто жалобу в инспекцию писать.
Ничего не сделаете, только если в прокуратуру написать заявление, больше ничего и то ...этот вариант так себе
@natatasja, нуууу спорное утверждение, ко мне пару раз приходили в разные организации ОБЭП и после этого её не становилось в считанные месяцы👌
@minimasneva, своё предприятие. В крайнем случае штраф заплатит. Нехилый да. Но предприятие не потеряет
@chakhirova.marina, ну Вы нужны как ломовая лошадь.
Надеюсь, я ошибаюсь, и он пересмотрит после разговора с Вами свои решения
@minimasneva, увидел бы, работник тоже ответственен, если соглашается на серую зп, уволить не уволит, так как беременная, а платить будет белую часть.
Меня тоже лишали серой зарплаты..каждый раз как лежала на сохранении... и декретные из белой копеешной начисляли
псих какой то, не выходите вообще на эту работу вонючую. потом начальник весь плеш проест если появитесь там..
Я лежала на сохранении в начале б, когда руководство узнало, пытались уволить. Судились с ними и выиграли суд
Меня вообще сослали в другой отдел, как узнали что беременна...😕 гос . работа, официальная зп...
Начальник сказал "на облегчённый труд". Я сильно переживала, да и на дорогу от дома до нового офиса 2 часа -3мя видами транспорта😢 вообще никого не волновало....
На 19 неделе попала на сохранение, еле беременность спасли...
После этого я сказала всем "до новых встреч!!!" И с 20 недели я на больничном и не выходила, муж отвозил листы в отдел кадров. Все выплатили,в том числе и отпускные накопившиеся.
Наши детки только нам нужны,всем наплевать
Мое руководство считало больничный по минималке. Тоже лежала месяц на сохранении, потом дома сидела на больничном до декрета и так 3 месяца. Хотя зарплата белая 80 к, получала на руки по 12 к в месяц. Но слава богу муж у меня золотой человек, сказал не лезь, нервы и семья гораздо важнее.
Как узнали, что я в положении все мои больничные рассчитывали по белой (копейки). Я рассказала мужу, он предложил работать так же как мне и платят. В итоге на 15 неделе я уволилась. Спасибо мужу, что согласился обеспечивать меня без всяких претензий)
С серой зп ничего не докажете, с белой ( у меня так было) даже боялись урезать как раньше резали, когда сильно много получалось продавать, был %. Но там доказуемо, вам должны платить не менее средней зп , а с серой не доказать
@natatasja, отношения хорошие. В ноябре повысил, в конце декабря, давая премию говорил что я звезда фирмы. Работала там очень много, в конце года постоянно до 9, 10 вечера, в командировки как руководителя группы отправлял. А тут за 2 недели сначала угроза выкидыша, потом начавшейся вык.... конечно мне по телефону было не удобно объяснять что и как. А сегодня как с цепи сорвался, 3-ую неделю на больничном.
@minimasneva ну бонусов то при наличии больничного обычно лишают. Видимо и у девушки такая ситуация (((
@zakuda, я наверное взрывной человек, но своё по праву возьму) Разнесу бухгалтерию, подключу отдел и добьюсь правды, ненавижу несправедливость до костей прям
Я сейчас лежу в стационаре, так мой босс звонит, просит приехать ко мне, спрашивает, что привезти и не надо ли мне денег. А ваш – прям по морде дать хочется
@minimasneva, зачем тратить столько энергии на человека, который не ценит беременную женщину? Просто молча и с уважением к нему сидеть дома:)
@drozhzhina, у нас в договоре прописана и серая зп в рамках бонусной сетки, но так не у всех, видимо...(
@natatasja, может тогда и он бы больше организацию свою не увидел) Конечно ситуация омерзительная! Ему бы тёмную всем беременным кланом устроить💪
Вы ничего не сможете сделать. В этом и есть минус серой зп. Руководство может творить всё что угодно
@zakuda, я бы поступила, как вот Вы написали. Это ж надо быть такой паскудой! Я бы ему и нервы помотала, а потом ещё и из больничных не вылезала.
К счастью не было (было ровно наоборот, но у меня и зарплата полностью белая). Если человек будучи руководителем так поступил, зная, что Вы в положении, на мой взгляд не о чем разговаривать, наврят ли он Вас услышит. Я бы сидела на больничных и не выходила до декрета вообще🤷🏻♀️
Директор козел. Но как Вы это уладите? Пожалуетесь в трудовую инспекцию? Тогда серую больше никогда не увидите.
Какие у Вас отношения с начальством?
Как узнали, что я в положении все мои больничные рассчитывали по белой (копейки). Я рассказала мужу, он предложил работать так же как мне и платят. В итоге на 15 неделе я уволилась. Спасибо мужу, что согласился обеспечивать меня без всяких претензий)