Девочки, вопрос по поводу отпуска для папы:
Девочки, вопрос по поводу отпуска для папы:
По закону можно брать отпуск ДО и ПОСЛЕ рождения ребенка.
1. ДО - следует отправить начальству заявление, где должна быть указана ПДР, личный код жены.
2. ПОСЛЕ - следует отправить начальству заявление, где должен быть указан личный код родившегося ребенка.
Так вот, следовательно сам вопрос:
Личный код ребенку выдается сразу при рождении в РД, или при регистрации ребенка в ЗАГСе?
Заранее спасибо!
Irina·
Мама сына-младенца
В роддоме😊
𝓜𝓪𝓻𝓲𝓪𝓶·
В ожидании первенца
@irina-2017 спасибо! То есть как только малыш родился, папа может писать заявление начальству?
☘️оксана☘️·
Мама троих детей
Да в роддоме..наш так и сделал родились в воскресенье в 5:03 ..в понедельник утром уже заявление лежало у начальника
𝓜𝓪𝓻𝓲𝓪𝓶·
В ожидании первенца
@ksjunka спасибо большое! ☺ А начальник по идее сразу должен дать отпуск, да? Мы своего начальника предупредили, что по срокам малыш должен родиться 22.02, а когда он сам захочет появиться на свет - никто этого не знает, и что напишем заявление уже после рождения малыша.
Irina·
Мама сына-младенца
@_mariam_ ну да))) у нас папа заранее договорился на работе, и решили что как только родимся, он едет пишет заявление и Да, ему нужен был только личный код, а его дали сразу как родился малыш))) советую поговорить заранее с работодателем. А то некоторые даже не в курсе отцовского отпуска🤦♀️
𝓜𝓪𝓻𝓲𝓪𝓶·
В ожидании первенца
@irina-2017 мы ему уже в начале месяца написали э-майл, что берем отпуск отцовской после рождения малыша))
Katerinka·
Мама дочки (3 года), беременна (36 нед.)
может ктото знает,а если муж работает в финляндии в финской фирме,система такаяже?
☘️оксана☘️·
Мама троих детей
@_mariam_ начальник был предупрежден что как родим сразу берем дни..тоже срок стоял на 09.02..а родила только 19.02...до рождения за неделю успела даже 3 дня в больнице пролежала даже гель ставили ..
Карина·
@katerinka.85, это вам надо звонить в кела и узнавать. У них свои законы. Если финского не знаете, то можно попросить переводчика/))
Natalja·
Мама двоих (младенец)
@katerinka.85, муж работает в финской фирме, отпуск 3 недели, первую неделю оплачивал работодатель, остальные дни, Кела
Мы предупреждали работодателя за месяц,
Alexsia·
Мама сына (2 года), беременна (25 нед.)
А вопрос до ? Сколько дней он может взять?
Kristina·
Мама сына (1 год), беременна (30 нед.)
@alexsia_r, за 2 месяца до и после ПДР можно взять отцовский отпуск
https://www.eesti.ee/et/perekond/rasedus-ja-vaeikelapseiga/isapuhkus/
𝓜𝓪𝓻𝓲𝓪𝓶·
В ожидании первенца
@alexsia_r 10 дней сейчас может взять. В 2020-м отпуск папы увеличится до 30 дней))
Katerinka·
Мама дочки (3 года), беременна (36 нед.)
@natavi спасибо,а вы случайно не узнавали про отцовский декретный отпуск с продолжением работы,слышала что в эстонии много так делают а как в финке даже незнаю.
Natalja·
Мама двоих (младенец)
это как ? отпуск с продолжением работы?
Natalja·
Мама двоих (младенец)
+358 (0) 20 634 4901
этот телефон Кела на русском, если операторы заняты, они перезванивают
Kristina·
Мама сына (1 год), беременна (30 нед.)
@katerinka.85, @natavi, в таком случае отцы в Эстонии работают не официально :) Если договорятся с работодателем об этом. Получают родительскую зарплату и обычную зарплату (в конверте ). Мама сидит дома с ребёнком. Но при таком раскладе у мамы пропадает хайгекасса и не дай бог что-то случится со здоровьем нужно будет за всё платить 🤔🤷🏻♀️
Natalja·
Мама двоих (младенец)
@sreda, спасибо что объяснили, а то я не поняла😊
в Финляндию такое не проходит, там с этим строго, проверка на проверки и работодатели не хотят рисковать
а почему у мамы пропадает хайгекасса? вроде раньше было до 3х лет ребенка , маме страховка медицинская ?
Kristina·
Мама сына (1 год), беременна (30 нед.)
@natavi, если мама будет официально в отпуске по уходу за ребёнком, то будет действовать хайгекасса до 3-ёх лет. Но,
если папа берет отпуск по уходу за ребёнком вместо мамы, то мама должна выйти на работу(тогда будет действовать хайгекасса). Если не выйдет , то будут идти прогулы на работе. В таком случае надо уволится и вставать на биржу, но на бирже сейчас очень сложно искать отговорки, почему не можешь найти работу. Каждый месяц приходить и отсчитываться. По сути лгать, что ищешь работу. И консультант может в скором времени снять с учёта. Если мама встанет на биржу, то тоже будет действовать хайгекасса.
Это сложно , но многие так живут 🙈🤷🏻♀️
Natalja·
Мама двоих (младенец)
@sreda, ого на самом деле как- то сложновато 😏