Всем привет) Какие права у беременных на работе? Каким образом регулируется неполный рабочий день?

Если раб день больше 8 часов, то в Жен конс дают справку на сокращ раб день с сохранением з/п

По ЗАКОНУ.

Только больничные... и если у вас работа имеет физический характер, коробки таскать и прочее

Меня отпускали на припмы к врачам.

Перевод на легкий труд

@gala2501, у нас типо 8 часовой и плюс час обед. Получается работаем с 9-18.

@duimovochka1696, труд не физический, за компьютером работаю)

@lydia2017, должны отпускать по вашей просьбе в больницу. А вот если захотите сокращённый рабочий день, то и в зарплате соответственно почувствуете сокращение

@lydia2017 если не больше 8 часов. То ничего с этим не сделать. Только если заболеете, вызываете врача на дом. Открываете больняк

@duimovochka1696, а я слышала что за компьютером нельзя больше трёх часов сидеть 🧐

@lydia2017, действительно нельзя! По справке из жк обязаны перевести на более легкий труд с сохранение средней з/п . Почитайте трудовой кодекс https://detkino.ru/comment/6143#comment-6143

Я вот воспользуюсь правом отгулять отпуск перед декретом.

https://m.vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fdetkino.ru%2Fcomment%2F6143%23comment-6143

Что-то ссылки не работают больше😩

Очень много статей Трудового кодекса. «Трудовые права беременных и молодых мам».Много нового для себя узнала😉