Девочки, есть среди нас бухгалтер по ЗП. ? Нужна консультация как более выгодно уйти на больничный по беременности и родам? Больничный с 9апреля , есть 24дня отпуска стоит его весь забирать? Зарплата каждый месяц разная + - 160руб.
@nadjaviktor2013 ой,мне кажется порой,что могут всё придумать...Вдруг что-то прописано в коллективном договоре по этому поводу.Я ж его в глаза не видела...Ну,я уверена,что КД ничто по сравнению с ТК РБ)
@nadjaviktor2013 у меня уже все-все знают,потому что флюорография(с...ка) у меня закончилась в начале января.Вот я пошла сдаваться.Каждый день ходили и капали,чтоб принесла(
Блин,почему мне все говорят,что я не заслуживаю весь отпуск брать(у меня 57 дней).В марте будет полгода,как я работаю... говорят,что после полгода дадут только половину.Надо где-то уточнить.
@elena.elena. март будет браться в расчет, но только несколько дней, и зарплата за эти несколько дней. Плюс ещё по законодательству, премия будет делится пропорционально отработанному времени в не полностью отработанном месяце. Но если премии у вас нет и чисто оклад, то берите, в принципе, повлиять на сумму больничного не должно.
02.02.2018 Нравится Ответить
Я хотела уточнить у вас 18 недель и больничный с 9 апреля? 🤔 у меня почти 21 неделя и у меня тоже больничный с 9 апреля 🤔
При расчете больничного не имеет значения когда вы возьмёте отпуск,так как сумма и дни отпуска не берутся в расчет больничного,а выкидываются и высчитывается исключительно сколько стоит календарный рабочий день и умножается на дни больничного.Март будет браться в расчет,только при начислении выкинут дни отпуска и сумму.
Я правда не бухгалтер, но насколько знаю, вам выгоднее взять 8 дней в начале апреля. Так как этот месяц в расчете больничных не участвует. И тогда при расчете будут брать полные 6 месяцев с целой зарплатой и премиями. А если взять полный отпуск, то в одном месяце з/п и премия будет частичная.