@oksik_nik, почитайте про законность этой работы. То что перевестись нужно будет это факт , именно переводом, а не уволить - принять. Именно для того, чтобы не потерять пособия

@oksik_nik, можете сейчас устроиться,просто в договоре будет прописано,что не основное место работы.Выплаты при этом не потеряете

@katka-perm, то есть нельзя сейчас уже устроиться к другу на полставки например? А потом в мае сразу в отпуск пойти по уходу за ребёнком до 1,5 л. ?

@oksik_nik, @yulenka16, ещё не забудьте справки с работы взять: как они рассчитывали вам пособия! Бухи знают, что это за справка

@yulenka16, да, именно, чтоб иметь возможность быстро устроится без потери времени. 1 числом уволили, 2 числом устроиться. Потому что, как правило, так быстро найти "друга" не получится, все боятся этих "хождений по налоговым " и мороками с пособиями, а вдруг она ещё сразу второй раз пойдёт))) деньги то все равно сначала платить свои надо , а только потом возвращать из фсс

@katka-perm,ну пока вроде решают там что то🤷🏽‍♀️но я особо не надеюсь)))А почему вы девушке выше написали,что в мае поздно будет?Она ведь не сможет устроится никуда,пока числится на предыдущем месте🤷🏽‍♀️Или вы имели ввиду,чтоб время потом на поиски не тратить?

@oksik_nik, ищите знакомых пока, которые быстренько примут вас к себе для выплаты пособий. А то в мае будет уже поздно

@yulenka16, а у них руки развязаны, только, если они заинтересованы в Вас, как к сотруднице. По закону декретница выходит и вторая декретница уже не считается работницей, чтобы друг за другом вереницы не было... с одной стороны хорошо, а вот нам то не очень 🙈

@anutka0705,ну вот мне сказали уже,что можно найти выход из сложившейся ситуации.Надеюсь все получится🤷🏽‍♀️😊

@katka-perm,видимо так и придётся сделать,если руководство не пойдёт на встречу

Согласна с @olga_zhukova_photo, потеряете выплаты, проситесь к друзьям или знакомым, чтобы выплаты оставить такие, хотя бы на годик)

Не сохраняется 100%. У меня сестра в такой же ситуации как ваша. В декрет , по документам, пошёл муж, чтобы было больше по деньгам.

@yulenka16, жаль конечно(

@anutka0705,нет.У нас Американский холдинг,там очень много заморочек,чтоб открыть доп.ставку

@yulenka16, не, у меня могут человека из отдела так убрать, и мне кажется, что HR мой вопрос не поняла.

@yulenka16, а нет возможности в этой же организации перевести вас тоже на декретную ставку? У нас так делают. Но я на госслужбе.

@yulenka16 к сожалению да. Тебе надо быть трудоустроенной. Есть два варианта, как можно выйти из ситуации, набери либо до 18 вечера, либо после 20 часов, я тебе расскажу, что можно придумать

У меня такая же ситуация :( очень надеюсь что девушка, на чьё место меня брали будет сидеть в отпуске до трёх лет) а иначе мне уже в мае скажут -«привет»👋😔

@olga_zhukova_photo, позвоню,позже😘

@olga_zhukova_photo, даже если я работала на этом месте 2 года и платила все налоги?

Ой, Юля, не обратила внимание что это твой пост, поэтому на Вы 😂

Позвони мне,я расскажу что делать.

Я же до декрета начальник отдела охраны труда была 😊

Вроде не сохраняются, как то обсуждали это тут давненько)

Я во-первых, знаю трудовое законодательство, во-вторых, брала подчиненную на декретное место, так вот она тоже ушла в декрет.

Ситуация один в один как у Вас.

Ничего у нее не сохранилось.

Как только первая девочка вышла, она потеряла работу, а с ней и выплаты.

Будете получать как безработная от фсс.

Ваш единственный вариант попросить кого то, у кого свой бизнес, устроить Вас к себе на работу. Ну просто чтоб числится там.

Тогда будете получать нормальные отпускные по уходу

Не сохраняется.

Это точно.

@4kate,а вы на таких же условиях сейчас трудоустроены?

@4kate,вы меня прям обрадовали😃😃😃Какие там 3500?Не справедливо получается,я столько времени проработала и до 30 недель на ногах,не могу ведь столько же получать🤷🏽‍♀️Спасибо)))

Теперь вот думаю, правильно ли она поняла мой вопрос 😬

Да,конечно!

Вчера консультировалась с HR на эту тему. Она сказала, что сохраняется выплата. Вы же налоги по-полной платили.

Соц защита платит фиксированно 3.500