Я еще слышала, что на собеседовании спрашивали знак зодиака. Коллектив должен быть совместим звездецки)

Это нормальное требование. Если в компании уже сложившийся коллектив не курящих, то вполне логично, что они ищут для себя некурящего коллегу. К тому же какой резон нанимать человека, который будет постоянно бегать покурить вместо работы?

Молодых специалистов не берут, потому что нужен опыт. Незамужних - потому что выйдет замуж. Замужних - потому что уйдет в декрет. Детных - потому что дети болеют. Старше сорока - потому что старая. Короче, плохо быть женщиной с точки зрения работодателя.

@jesuisnadine +++

Когда на последнее место устраивалась, тоже спросили про курение. Честно ответила что курю (не умею врать). На что меня попросили не курить в рабочее время, я согласилась, и меня взяли.

Так обидно стало за курящих просто. Я когда пришла после универа на свою первую серьёзную работу, на которую через неделю возвращаюсь, начальство тоже не было в восторге от того, что я курю. При этом я забрала большой проект у некурящей тети, которая зато полдня сидела и плевала в потолок. Зато не курила. И в итоге её уволили, а я спокойно ходила на перекур и всё успевала)

Насчёт курящих... Знаете, это вопрос трудоспособности, организации личного времени и работы. У нас в конторе половина курящих делали свою работу настолько быстро, грамотно и чётко, что начальство и слово ни разу не сказало о курении. Зато вот многие некурящие.... Каждые полчаса чайку попить, попиздеть за чаем и тд. Так что, знаете ли, курит человек или нет-это вообще не аргумент для оценки его трудовой эффективности.

Бывают разные компании. Я как человек курящий , тоже бы возмутилась наверно, однако я знаю, что иногда запах табака от сотрудника просто неуместен. И потом никакого вреда от того, что человек будет меньше курить нет.

@kislosladkaya о дааа!!!! Я так устраивалась на свою первую серьезную работу. Меня предупредили, что такой вопрос будет и сказать надо, что не планирую. В итоге, отработав 7 лет в этой организации, я ушла именно потому, что хотела уже стать мамой. А там это было нереально!!! Меня даже отсаживали от беременяшек. Типо это заразно сидеть между двумя беременными))))

Про курение все-таки дело лично каждого. По закону есть 5 мин в час для отдыха. И каждый сам выбирает - покурить или посидеть в вк в это время.

@jefa ага😂 это вот было время, когда стала плотно входить и распространяться йога, медитации, психологи и астрологи. Видимо там начальство (и скорее всего женщина) были подсажены на все это волшебство))) лет 5-7 назад я помню эту историю

Моя работа до декрета- прекрасная большая компания, с хорошей зп и перспективами, интересными большими проектами. Директору тоже не нравились курильщики...он сначала хотел поощрять некурящих:) , чтоб у курильщиков был стимул бросить:))) но таких в компании процентов 80:))) поэтому поговаривал «штрафовать» курильщиков, но это так, в шутку:) в итоге у нас постоянно кто-то бросает курить, глядя на такое количество некурящих и это здорово! :)

Я столько раз меняла работу, что меня ничему не удивить. Кстати много раз отказывали, узнав, что замужем, а детей нет. Типа значит скоро будут и декрет светит

@laurelia спасибо!

Автор, у вас очаровательная семья

Все такие милые😍

@efremova_anna, вы клевые такие с сыночком

@efremova_anna, ого

Одно лицо😳😳😳😳

Надо же

И я не по теме) какая у вас красивая семья! 😍😍😍 все как на подбор)) и состав прям звездный - две девочки близняшки и сыночек 😍😍😍 тьфу тьфу тьфу)

Когда я устраивалась на вторую работу п образованию( кдл,20лет и только вышла замуж),был допрос с пристрастием "не беременная ли ты,голубушка?" в достаточно жёсткой форме и со справкой от гинеколога.После декрета думаю менять работу ,уходить в гистологию.Надеюсь ,в морге лишних вопросов ,кроме рабочих ,не будет🙈Насчёт курения -несправдливо ,если курит в свободное от работы время

@igryshki_na_zakaz, дискриминация !!!!!

Мам не берут потому что , мамы часто больничные берут.. нерожавших не берут потому что не хотят декретные платить...

Это точно так же как с учебой . Без высшего не берут, с высшим не берут потому что опыта нет ....

@jefa ох не знаю 😂🙈

@allagia, согласна)

@ditto, не представляю как буду выходить из своего затяжного декрета)

@kattenka, да, я понимаю... я бы и сама хотела не курящих сотрудников... столико времени рабочего прокуривают) хотя сама прокуривала до беременности

@alenka1405, а кого тогда брать? Геев?

@natawabo, серьёзно????))))

Это нормальное требование. Если в компании уже сложившийся коллектив не курящих, то вполне логично, что они ищут для себя некурящего коллегу. К тому же какой резон нанимать человека, который будет постоянно бегать покурить вместо работы?

Да мамы с детьми тоже не самые любимые работодателями. И я их понимаю. Когда ты вкалываешь, а рядом сидит девочка на телефоне весь день на тему детского сада, интернет магазинов и с подружкой о подгузниках это прям очень напрягает. Получается ты работаешь, а она как бы ещё мозгами в декрете. Думаю и нам будет так же тяжело настраиваться на рабочий лад

Вы смешно написали , с иронией . А вообще конечно зависит от компании . Например, если это фармацевтическая компания , то там свои заморочки на этот счёт .

Про мам с детьми, кстати! У меня год назад подруга искала работу, её сыну, на тот момент, было четыре года. Ей отказали в трёх компаниях, потому что у неё есть ребёнок! Аргументировали тем, что все "мамаши" часто берут больничные - сидеть с чадом своим - и работодателя, естественно, это не устраивает 👍

Я еще слышала, что на собеседовании спрашивали знак зодиака. Коллектив должен быть совместим звездецки)