Если по выходу в декрет остаются отпускные дни основные, мне их выплатят? Или лучше отгулять?

Лучше отгулять и до декрета,так выгоднее по деньгам.

@ya709, точно?

Отгулять, по деньгам выгоднее когда ежемесячное расчитывать будут

@darisha-skorpion, да я так брала, так рассчитываются из обычного твоего заработка, а потом у тебя дни будут менее оплачиваемые и соответственно отпускные тоже выйдут меньше, прилично так

после беременности отпуск будет если что)))) а про выгоднее даже не знаю...

До декрета берите и учтите что за больничный за 140 дней ещё несколько дней отпуска набегает .

Я брала до декрета. Хоть на пару недель раньше смылась 😊

@ya709, @dashuta2710, если вы возьмёте отпуск сразу после окончания декрета, то в выплатах вы ничего не потеряете. Если будет хоть один день перерыва, то потеряете.

@la_cereza, по факту потом получается иначе, сравнивали уже...

@ya709, по какому факту?)) что вы сейчас получите расчёт, что потом. Какая разница? Если не брать в счёт инфляцию за 3 года

Если только бл по БиР попадает?

@la_cereza, Если до оплачивается от среднегодовой зарплаты ( сумма за год разделить на 365 дней равно один день оплаты отпуска. оплата ученического отпуска, материальная помощь в расчет не входят) . Больничный по дикрету оплачивается соцстрахом, исходя из этого же расчета. А вот отпуск после дикрета будут оплачивать из расчета средней з/п по окладу. Т. е. сумма будет поменьше.

@ya709, т.е. в расчёт отпуска до декрета входит, например, премия, а в расчёт отпуска после - нет?

Мне посоветовали написать заявление на отпуск после больничного по БиР (самое выгодное по деньгам). Плюс за время больничного дни отпуска ещё накапливаются. У меня по итогу получилось 32 дня. Копить и хранить их смысла нет. А вдруг с компанией что случится .. ну и по деньгам невыгодно будет через 1,5 года (через 3 и подавно)..

@la_cereza, она учитывается в любом случае в отпускных на сколько помню, если отработан полностью расчётный период

А те дни которые накапливаются за время отпуска по беременности, можно брать авансом.

@ya709, тогда почему меньше получается?

@la_cereza, да потому что у вас изначально день допустим стоит 2000руб, а потом находясь в отпуске по уходу за ребёнком ваш доход уменьшается и составляет к примеру 1300,а в расчёт попадает и соответственно день вашего отпуска будет стоить меньше чем был бы раньше...

Отгулять до или после больничного. Не выплатят, просто будут висеть дни.

Вот я как @a_bugakova делала. Так реально выгоднее. До больничного по беременности было около 16 дней, после уже 21 день.

@ya709, подождите, тогда из того, что вы написали следует, что в месяц мой доход будет 50 руб ..

@la_cereza, не знаю про 50 руб, но там по какому-то совсем минимуму рассчитывается этот период, я не вдавалась уже в подробности...

@ya709, короч отгуляю до и смоюсь пораньше 😂

@darisha-skorpion, 😂 да и через 3 года может и не захочешь туда или фирма загнётся, тогда отпуску точно не быть

@ya709, ой надеюсь что загнётся 😂

@ya709, класс, вы бы почитали хоть перед тем, как писать. Нормально все рассчитывается и не по минимуму. Почитайте, мозги разомнете))

@la_cereza, мне это не актуально, но спасибо за совет))

@ya709, что то дама агрессивная больно)))

@darisha-skorpion, ну кто-то просто считает,что есть только их мнение и оно только правильное и все)))Ну у меня два кадровика знакомых видимо дебилы, ну что поделать то😂 Но оба настаивали что надо идти или до или после отпуска по БиР

@ya709, 🤣

@ya709, Непередаваемая радость - узнала что у меня 18 дней отпуска накопилось 😂 срулю отсюда раньше

@darisha-skorpion, о поздравляю, авансом ещё возьми, там ещё пару дней накопится))

@ya709, всмысле?

@darisha-skorpion, там за время отпуска по БиР накапливается 3 или 4 чтоль дня. И вообще загугли там статья есть что, имеем право на 28 дней.

@ya709, да ладно я не вредная) возьму 18 и уйду в туман)

@darisha-skorpion, тоже как вариант))