Вот и закончился мой больничный лист по беременности и родам, наступает время оформлять пособие по…
Вот и закончился мой больничный лист по беременности и родам, наступает время оформлять пособие по уходу за ребёнком. Поделитесь опытом, кто-нибудь оформлял его на отца ребёнка с условием, что он будет работать неполный рабочий день, а я выйду на работу полностью и получать такое пособие соответственно не буду.
Если да, на сколько часов сокращал рабочий день папа?
Ситуация такая ввиду белой зп у папы. У меня неофициально ее большая часть.
🤔
P.S. Малыша я не брошу, гв сохраню, работать буду дома 🏡 🤗
Юлия ·
Мама дочки-младенца
Ахаха :-) отличный ps для фанатиков гв :-)
Послушаю...
Мария·
Мама сына (2 года)
Можно на час меньше рабочий день
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Оформляете все на папу, он работает на час меньше, соответственно из его з/п вычитают этот час, но прибавляют пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Хорошая у вас работа на дому! Сотрудники не нужны?
Оля·
Мама сына-младенца
@cherry1986, @yuliya049, так и хотим, но как работодатель отреагирует? Могут ли отказать? Скажут , что час - это несерьёзно 🤔 читала судебную практику и уже склоняются к тому, что 60 % работа, 40 % отдых+пособие. Но тогда нет смысла. Но это единичные случаи и зависят от работодателя. В общем, будем пробовать сокращать на час.
Оля·
Мама сына-младенца
@yuliya049, руководство пошло на встречу, я единственный специалист по своему профилю в компании. Скорректировали мои обязанности под удаленный вариант. А так работа офисная 🤓
Юлия·
Мама дочки (1 год)
@lorena_k, как он должен отреагировать? Есть законодательство.
Юлия·
Мама дочки (1 год)
@lorena_k, по сути дела ваш муж идёт на встречу работодателю и уйдя в отпуск по уходу за ребёнком говорит, ну хорошо, я могу выйти к тебе на работу на неполный рабочий день)
Оля·
Мама сына-младенца
@yuliya049, дак это всё правильно и главное законно☝️ Будем пробовать, авось получится🙏