Всем привет. Есть здесь юристы или кто сталкивался с этим. Вопрос такой: я сейчас в отпуске по уходу…
Всем привет. Есть здесь юристы или кто сталкивался с этим. Вопрос такой: я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет от соц. защиты. Папа официально не работает. Хочу открыть ИП с субсидией. Сохранится ли пособие? И можно ли в таком случае посадить в декрет бабушку? Спасибо заранее 🙂
Маса·
Отправьте в декрет тогда папу, если оформите на себя и будете в декрете, то пособие Вам урежут. Бабушку тоже можно в декрет отправить
Кристина Тасенко ·
Мама сына-младенца
@muravei, а если , допустим, сейчас на папу декрет оформить, а через пол года на бабушку? Так можно?
Маса·
@kri9944 можете и так оформить, главное чтоб не нас был оформлен
Кристина·
Если вы открываете ИП на себя и остаетесь в декрете, то половину пособия будет забирать фсзн. Если открываете и декрет не на вас, то практически такую же сумму будите платить сами в фсзн.Ведете вы деятельность или нет в фонд соцзащиты населения вы платите всегда.
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
В декрет можно отправить только работающих родственников ребенка. А иначе просто теряете половину пособия
Даша·
Мама троих детей
Папа безработный, в декрет он никак не сможет пойти. Бабушка может тоже только если работает официально.
Наташа·
Мама двоих (младенец)
@ossya раз тут вопрос подняли, а если папа ( отец ребенка) имеет инвалидность 3 группа и получает пенсию по инвалидности, его можно в декрет или только работающего?
Кристина Тасенко ·
Мама сына-младенца
@murdarina, я вот сейчас закон прочла, что папа может идти в декрет и не работающий,
Наташа·
Мама двоих (младенец)
@kri9944 спасибо, тоже в год планирую на работу выйти , а мужа в декрет отправить.
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@murdarina да, неработающий папа может пойти в декрет.
Вот ч.6 ст.13 закона, чтобы было понятно до конца:
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Наташа·
Мама двоих (младенец)
@ossya а меня больше интересует, если на него 100 пособия оформить, то он должен уйти официально в декрет со своего места работы?
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@murdarina не поняла: так он у вас работает или нет?)))
Наташа·
Мама двоих (младенец)
@ossya пока работает по договору подряда и отчисляет все налоги и ещё есть группа 3 - получает пенсию. Я к чему ему только с работы можно в декрет на 100 или и с пенсией ему тоже могут оставить 100, а мне ничего не начислять, кроме зарплаты естественно
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@murdarina боюсь вас обмануть.. Но, мне кажется, если он выполняет работы по договору подряда, а вы работаете более, чем на полставки, то пособие выплачивается в размере 50%...
Но лучше бы вы уточнили свою ситуацию в органах по труду, занятости и соц.защите
Ирина·
Мама двоих (младенец)
Если вы зарегистрируетесь в качестве ИП, вам будет выплачиваться 50% пособия.
Бабушку есть смысл отправлять в декрет в том случае, если она не на пенсии, т.е. работающая.
Если отец ребёнка безработный, можете отправить его в декретный отпуск. Как это сделать, можете прочитать здесь https://instagram.com/p/Bddj8mYF5hI/.
Наташа·
Мама двоих (младенец)
@ossya просто если будет 50 процентов, то нет смысла ему идти в декрет, они и мне платить их будут, тут смысл в 100 процентах. Спасибо.
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@kri9944 @murdarina девочки, может будет полезна информация от мамэксперт. Цитирую сообщение:
Вы знаете, что с декабря 2017 изменился порядок начисления пособий по беременности и родам?
⠀
В четверг 25 января с 14 до 16.00 у нас в гостях будет Заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Николаевна Дудка. Она ответит на вопросы о начислении пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком, по льготам для семей.
⠀
Вы можете задать вопросы и получить ответы от эксперта в прямом эфире и в аккаунтах МамЭксперт в социальных сетях ВКонтакте, Instagram и Facebook.
⠀
Пишите прямо сейчас ваши вопросы по пособиям и льготам
⠀
✅в комментариях к этому посту,
✅личным сообщением,
✅в Директ,
✅сообщением Viber на номер МамЭксперт +375 44 525 05 12
✅или на почту info.mamexpert@gmail.com
⠀
#мамэкспертинтересноиполезно