Может то знает... Могут ли мужика на работе уволить/сократить, если у него есть малолетний ребенок или ипотека?
Комментарии
Ну это только с детьми связано! А ипотека ни кого не остановит
Мужчину могут, женщину, до 3 -х лет ребенку, уволить не имеют право.
Знаю, что сократить не могут, но там тоже есть свои нюансы! В тк почитайте, там все категории и случаи расписаны
Если ребенку до 2 лет женщину не могут сократить!
Вот чтобы прям уволить человека это не совсем легко, как кажется на первый взгляд. Заставить написать по собственному желанию проще. На ипотеку трудовой кодекс не смотрит
Не могут только беременную уволить, в остальных случаях запросто и причину найдут если нужно
Человека тяжело уволить, если все по ТК, должны быть строгие выговоры в письменном виде, подписаные обеими сторонами и т.д. Для увольнение по статье должна быть серьезная причина. Но вот подвести или вынудить уволиться гораздо проще.
На сколько я знаю женщину с ребенком без видимых причин и косяков уволить не могут, а мужика могут. На ипотеку всем пофиг, увольняют
Работодателю если честно похер на вашу ипотеку/кредиты/долги
3 серьезных выговора вписанную в трудовую и увольнение-это касаемо мужчин, ну и если фирма попала под распад, тогда считается как попал под сокращение в связи с распадом фирмы. Как то так, только по умному все расписано. (Подруга в кадрах работает она рассказывала)
Женщину беременную и в декрете не имеют права уволить,
Про женщину с детьми не знаю, 🤷🏽♀️но как многие пишут выше
Значит и с ребёнком никто ее не тронет