Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама дочки (1 год)

Возможно ли официально быть в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по официальному месту работы, но…

Возможно ли официально быть в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по официальному месту работы, но работать на неполную ставку, но выйти по совместительству на другую работу на полную зарплату? Выплат никаких за отпуск нет

9

Комментарии

hello-newborn

Ксения

Мама двоих (1 год, 3 года)

Можно на не полную ставку

Отметок «Нравится»: 0
okroshka2006

Мария

Мама дочки (1 год)

@hello-newborn, то есть по обеим работам получается просто работать на неполную ставку?

Отметок «Нравится»: 0
lobelias

Алёна

Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)

Если договоритесь с работодателем на полную оплату за неполный рабочий день

Отметок «Нравится»: 0
lobelias

Алёна

Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)

А вон оно как хитро, мне кажется можно главное чтобы в сумме ставка не получалась.

Отметок «Нравится»: 0
hello-newborn

Ксения

Мама двоих (1 год, 3 года)

@okroshka2006 зачем? Вы на 1 работе тоже хотите работать что от?

Отметок «Нравится»: 0
lilick

Лена

Мама двоих (1 год, 6 лет)

У нас работали по другой трудовой)

Отметок «Нравится»: 0
okroshka2006

Мария

Мама дочки (1 год)

@hello-newborn, да. Мне надо на обеих работать, но на одной принципиально не выходить из отпуска

Отметок «Нравится»: 0
hello-newborn

Ксения

Мама двоих (1 год, 3 года)

@okroshka2006 так там вы в отпуске по уходу за ребенком официально, а на второй работе выходите на на полную ставку и все )

Отметок «Нравится»: 0
okroshka2006

Мария

Мама дочки (1 год)

@hello-newborn, мне надо в итоге и там и там работать и деньги получать ))) надо видимо полностью ситуацию расписать а то так непонятно))

Отметок «Нравится»: 0