Возможно ли официально быть в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по официальному месту работы, но…
Возможно ли официально быть в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по официальному месту работы, но работать на неполную ставку, но выйти по совместительству на другую работу на полную зарплату? Выплат никаких за отпуск нет
Ксения ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Можно на не полную ставку
Мария·
Мама дочки (1 год)
@hello-newborn, то есть по обеим работам получается просто работать на неполную ставку?
Алёна·
Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)
Если договоритесь с работодателем на полную оплату за неполный рабочий день
Алёна·
Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)
А вон оно как хитро, мне кажется можно главное чтобы в сумме ставка не получалась.
Ксения ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
@okroshka2006 зачем? Вы на 1 работе тоже хотите работать что от?
Лена·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
У нас работали по другой трудовой)
Мария·
Мама дочки (1 год)
@hello-newborn, да. Мне надо на обеих работать, но на одной принципиально не выходить из отпуска
Ксения ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
@okroshka2006 так там вы в отпуске по уходу за ребенком официально, а на второй работе выходите на на полную ставку и все )
Мария·
Мама дочки (1 год)
@hello-newborn, мне надо в итоге и там и там работать и деньги получать ))) надо видимо полностью ситуацию расписать а то так непонятно))