Девочки, добрый вечер! Кто продолжал работать в официальном декрете? Расскажите, пожалуйста, про свой опыт) Особенно…

А что именно интересует? Я работала с первым, но мне разрешили из дома. Сейчас тоже предлагали, но уже не буду до 1,5 точно

Поясните, что значит в официальном декрете? Вы о больничном с 30 нед по бер и родам? Если у вас все ок, вы можете продолжать работать хоть до самых родов, ваше право воспользоваться больничным когда захотите.

@alesia007 работать то можно , но 1. Жк все равно выпишет больничный с 30 недель и не позже 2. Работодатель (если он в адеквате) отправит вас на больничный потому что 3. Никто не возьмёт на себя риски вдруг вы родите на работе в срок когда должны быть на больничном

Я работала. Договорилась на работу из дома. Иногда приезжала на совещания. Иногда по скайпу проводила их

@alesia007 @markelelik, да, я о больничном с 30 недель) меня больше интересует не юридическая сторона вопроса, а эмоциональное состояние, насколько это будет тяжело. Я бы хотела работать «максимально долго» до рождения малыша. Сейчас я чувствую себя отлично, но может я переоцениваю свои возможности? Работа в продажах, мы занимаемся строительством, начиная с весны начинается строительный сезон и через нас проходит очень большой поток людей в день.. я вот и думаю потяну ли я психолочески и физически, это же с каждым нужно пообщаться, у нас консультация и сделка получаются довольно долгим процессом, а люди не всегда приятные и адекватные))

@shvets.ksenia, ну тогда сложно сказать, я из дома работала. Ездить бы не смогла недель с 34 точно. Ходить тяжело - ноги отекают, поясница устаёт, не представляю как на работа добираться...в эту Б ещё и тазовые кости болят. Одышка, изжога, бессонница. Не зря все-таки больничный дают, в эту Б еле дождалась его

@daria.sadokova, мое руководство не будет против, так как работы у нас очень много, но, к сожалению, не могу придумать, чем я могла бы быть полезна из дома( поэтому я хочу договориться продолжать работать по возможности после оформления больничного листа, ну хотя бы ещё месяца полтора..

@shvets.ksenia, знаете, я тоже хотела работать до родов почти, но в 24 недели мне поставили пессарий и я свой пыл поумерила))) доскребла кое-как до 30 нед (с больничными и без оплаты) и ушла на больничный. собственно вот так судьба все решила). Поэтому носите и не забивайте голову, получите больничный и решите. Замену вам и так найти не смогут по закону, пока вы в отпуск по уходу за реб не уйдете) смысл сейчас это решать?

Я работала до 36-й недели. Изначально собиралась до самых родов, но потом поняла, что погорячилась немного... на последнем месяце тяжеловато стало сидеть целый день и по лестницам бегать))) Родила ровно в 39)))

@daria.sadokova, по закону Вы имеете право воспользоваться больничным когда хотите (в любой день после его получения, на 30, 33, 35 недели), хоть с работы в РД езжайте, это ваше право))) Если Вас начальство начнет отправлять в декрет, то это нарушение ТК РФ, жалобу в трудовую инспекцию и их штрафанут, они такие дела очень любят.

@alesia007, о, это интересно, я даже не знала о том, что это нарушение ТК РФ! У меня хорошее руководство, мы не очень большая компания, поэтому я думаю проблем с этим не будет)

Да, я и не планировала об этом раньше времени думать, ведь кто знает, что там и как.. но на работе появилась новая девушка стажёр, которая случайным образом узнала о моей беременности (остальные коллеги пока никто не в курсе, у меня особо нет живота и ничего не видно, рассказать хочу уже после второго скрининга), так вот она начала меня все прессовать, мол, чего я выдумываю вообще, чтобы шла в декрет и тд и тп и все страшилки какие-то рассказывает ( она меня старше на 10 лет и у неё двое детей) И так активно она это делает, что меня прямо бесит😠 вот я и решила спросить так ли страшен черт😊

@kimka78, до 36 недели это здорово! Вот мне бы тоже очень хотелось хотя бы уже не до родов, так до этого срока)) конечно, я так не из-за неконтролируемого трудоголизма, а из-за денег, весной-летом мы очень хорошо зарабатываем, а столько надо купить, еще и ремонт у нас, в общем все в одну кучу, поэтому никуда не могу смотреть, кроме как в сторону работы и как бы так все сложилось, чтобы мне подольше поработать))

@alesia007 ну тогда надо просто выбросить больняк тем самым подставив работодателя. Ибо больняк выдан жк в адрес работодателя 70 дней до и 70 после пдр, т е в установленный период

@daria.sadokova, почитайте ТК РФ и ФЗ соц.страх. по части больничного листа по бер и родам. Те дни что отработаете, просто заминусуют из больничного листа. Если в голове немного не хватает у будущей мамы, то, конечно, она может выкинуть БЛ, тем самым ей ничего не оплатят и это не проблема работодателя. И не спорьте о том, чего не знаете.

@shvets.ksenia, насчет выхода на больничный по бер - «Основными нормативными актами, которые регулируют данные вопросы, являются Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Исходя из законодательства, отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, то есть предоставляется по заявлению женщины.

Соответственно будущая мама может воспользоваться своим правом уйти в отпуск на любом сроке беременности, начиная с 30 недель».

@shvets.ksenia, когда Вам уйти решите сами, не трепите себе нервы и не слушайте стажера. Ближе к 30-ти видно будет, захотите поработать еще или пойдете на отдых, как самочувствие будет... у Вас все самое непростое впереди. Главное берегите себя, здоровье и нервы, это важно для благополучного течения бер и плевать на всех!😘

@alesia007 муть какая-то для скандолистов, которые хотят испортить отношения с работодателем. Трудовая инспекция, штрафы. .. Если а голове не хватает, то толькл таким путем и решать вопрос с работой в декрете

@shvets.ksenia я работаю! Мне непросто, честно! Хочется отдыха, хочется полежать, нервотрепка выматывает, страшно еще ходить до работы по такому морозу😢

@daria.sadokova Вам выше все правильно пояснили, выдан листок нетрудоспособности, но Вы можете продолжать работать, просто работодатель оплатит не 140 кал.дней, а за минусом отработанных дней!

Я была на работе до 34 включительно, причём ездила на метро и работала как обычно. Работала неофициально, говорила, что по ощущениям буду работать. В целом, с 36 недели стало очень тяжело даже до туалета ходить из-за поясницы, но это индивидуально.

@annabarra128 а как будут оплачены отработанные дни?

@daria.sadokova согласно Вашему окладу. Т.е. зп делим на кол-во рабочих дней в месяце умножаем на отработанные дни минус НДФЛ. А из больничных дней вычтут именно календарные дни, не рабочие!

@alesia007, спасибо большое за информацию и советы!😘🙂

@annabarra128, я посмотрела на вашей страничке, что вы работаете в бухгалтерии, да, эта работа требует усидчивости и сосредоточенности, а погода сейчас и правда такая, что никуда не хочется из кровати выползать по утрам🙈 вы долго ещё думаете работать??

@shvets.ksenia да, бухгалтерия это счаааастье😁! Будь моя воля я б уже давно отдыхашкала и жизнью беременной наслаждалась....но приходится готовить все годовые отчеты!😢поэтому до середины февраля скорее всего! Так что Вы смотрите по своему состоянию, все таки деньги деньгами, а своя кроха важнее всего на свете😉

@daria.sadokova, муть???😂😂😂 это вы о законах??? если Вы живете по своим понятиям, это Ваше дело, но не надо нести чушь другим. Есть законы, если Вас они не волнуют, это не значит, что и другим плевать. Я всегда и во всем отстаиваю свои интересы согласно ТК РФ, особенно по части бер., если Вы привыкли молчать, то это ваше право))) мое право уйти в декрет когда хочу и обсуждению это не подлежит. Если руководство не самодуров, то проблем с этим не возникнет.

@shvets.ksenia, я не из-за денег работала... просто люблю свою работу и скучно было дома сидеть)))

@annabarra128, ох, вот в этом бухгалтерия убивает, а отчетов все больше и больше вводят😬 хоть рожай на работе и вообще не уходи. Крепитесь!

@alesia007 а Вы тоже бухгалтер?☺

@annabarra128, у нас фирма небольшая поэтому я 5 в одном... но основные отчеты я не свожу все же, сил на них у меня нет...

@alesia007 скиньте уже ссылочку на статью для всех и не нервничайте. Вам вредно 😎

@alesia007 ооооо!!!! Супер!!!! Восхищаюсь такими людьми, а самое главное, что знания у Вас не поверхностны))))А то один за всех и все знания урывками!!! Огромной Вам удачи😉👍👌

@daria.sadokova, я спокойна) а Выше скинула уже автору информацию с названием документа, можете почитать.

@annabarra128, спасибо, но я знаю далеко не все((( но то что знаю, я знаю (сорри за тавтологию). Тем более сама же сейчас в положении и еще раз все свои права и обязанности изучила) у нас же постоянно какие-то изменения! А в бухгалтерии?! Там вообще чуть ли не каждый месяц можно учиться, постоянно что-то выдумывают😬