Написала заявление о желании выйти с декретного отпуска и приступить к работе. Но реакции от работодателя нет😏 расскажите куда надо обратится с этим вопросом🆘
Лучший комментарий
Комментарии
@marinamelissa333, я понимаю, что за деньги все можно купить, но есть трудовой кодекс РФ, обратись декретчица в трудовую инспекцию, поперли бы и тебя, и того, кто деньги дал, и наказали бы отдел кадров приличным штрафом.
@mselle212, я хочу разузнать все, а после подойти к работодателю уже зная точные свои права
@mumamuma, вы будете жалобу писать? Просто на моей работе была ситуация, когда девушка обратилась с жалобой в трудовую, потом естественно пошли проверки и тд, работодатель был в ярости и сделали в общем все, чтобы она сама уже там не захотела работать 😬
@mumamuma, может вам нужно в Трудовую инспекцию обратиться для консультации
@imash, вот я и хочу их узнать и пойти в нужный инстанции
Автору надо показать начальству что знаете о своих правах
Правильно пишут те девочки которые говорят что за декретницей место сохраняется если по трудовому договору она была приняла на постоянное место! Я тож кадровик и сама работала одно время финансистом по временному труд договору, и через пол года декретница захотела выйти и это её полное право! Меня правда не уволили потому что освободилось место экономиста и перевели туда, а так конечно б уволили
@mumamuma, конечно 🤗мне даже говорили выйти с декрета по раньше но я не собираюсь не хочу . Я простая мед сестра но опыт имеется поэтому наверное
@marinamelissa333, вам повезло🌷 значит кроме денег у вас и хорошие мозги имеются 😂😘
@mumamuma, сменился руководитель тоже 🤗🤗но невытурили , а наоборот дали благодарность за хорошую работу
@asilda, вот и я не хочу , но так оставлять тоже не намерена !
@marinamelissa333, если бы вас уволили на основании того, что вышла декретница вы бы ничего не смогли сделать. Да, сейчас многие устраиваются за деньги но и не мало вылетают оттуда так же быстро ( смена руководства и тд) и кому пойдёшь жаловаться что деньги дала, а меня вот сократили
@marinamelissa333, перечитай трудовой кодекс на досуге, что бы не говорить мне о том что это по моему😂🤦♀️🤦♀️🤦♀️
@marinamelissa333, ну конечно, деньги которое берет руководство за рабочее место это называется взятка... а как ты думала? По хорошему если бы эта декретница захотела она могла на работодателя в суд подать и вернуться к своей должности. Не хотела видимо с начальством отношения портить.
@asilda, ну хорошо не законно работаю уже 7 лет 🤗🤗
@asilda, это по вашему😆😆. Щас каждый человек устраивается за деньги получается все не законно работают
@marinamelissa333, это не по моему, это по закону.
То что декретницу в вашем случае ущемили в ее правах это факт переведя в другой отдел это факт. А может ей там лучше и она сама захотела, не знаю.
@asilda, 🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️хорошо будь по вашему .
@marinamelissa333, значит ты незаконно устраивалась на работу, если за деньги. То что ты несешь это к закону отношения не имеет. Если есть одно рабочее место (заметь только 1, то которое принадлежало декретнице) то его отдают декретнице, которая возвращется на свое законное рабочее место, на свою должность,
@gigil, не уволили бы я деньги дала и устроилась на работу никто не имеет право
@marinamelissa333, если бы места не было, ещё как уволили бы. У нас штат заполнен был почти всегда, временных увольняли. Я в отделе кадров работала и трудовой кодекс был нашей настольной книгой.
@marinamelissa333, ну значит было место для всех,поэтому и не уволили
@gigil, я тоже работала так но меня не уволили , а та которая вышла с декрета перевели в другое отделение
@marinamelissa333, я в школе работала,и у нас так было,выходит кто то с декрета ,то временного увольняли
@marinamelissa333, ту, которую берут, берут временно. Я работала на месте девочки, которая в декрете была. Ее уволят, если нет рабочих мест, потому что когда принимали, то оформляли трудовой договор, и это там прописывается в обязательном порядке.
@marinamelissa333 уволят если нет свободных мест. это законно...временный работник знает это
@ahmedazaya286, не уволят если конечно это не шарашкина контора
@marinamelissa333 уволят. на мест о декретного работника берут временного, и работник знает если декретник выходит то он теряет место работы
@marinamelissa333, все равно ,ту же временно брали на работу,она должна быть готова ко всему
@cherry92, той по любому сказали что она вместо кого то
@marinamelissa333 если работала официально она, то на её место могли взять только временно. И да временного уволят если нет других рабочих мест. Другой вопрос в том что когда выйдет на работу и не будет вылазить с больничного и поэтому работодатель не реагирует. Но не реагировать тоже не имеет права если это гос.учреждение.
@cherry92, а это же ещё не закончила свой декрет 🤷♀️🤷♀️она раньше времени хочет выйти
@marinamelissa333, но ведь ту которую на ее место берут,должны были предупредить что она вместо кого - то во время декрета работает
@marinamelissa333, вот все эти нюансы и хочу разузнать
@mumamuma, а если вдруг на твоё место взяли другую , они же ее не уволят
@marinamelissa333, нет, как я знаю права декретницы защищены
Не куда вроде это по моему зависит от работодателя
@marinamelissa333, значит ты незаконно устраивалась на работу, если за деньги. То что ты несешь это к закону отношения не имеет. Если есть одно рабочее место (заметь только 1, то которое принадлежало декретнице) то его отдают декретнице, которая возвращется на свое законное рабочее место, на свою должность,