Добрый день! Подскажите, кто был в моей ситуации, или разбирается в трудовом законодательстве? Я…
Добрый день! Подскажите, кто был в моей ситуации, или разбирается в трудовом законодательстве? Я работаю на декретной ставке в организации, с неё и сама ушла в декрет. 22 января девочка, на месте которой я нахожусь выходит на работу из декрета. Меня увольняют, хотя ребёнку нет ещё 1,5 лет . Это правильно? Могу я что-то сделать в этой ситуации?
Спасибо
Алекса·
Мама двоих (младенец)
Была беременная и нас просили уволиться по собственному , чтоб устроили в другую организацию, ходила во многофункциональный центр в конце 9 мая и там консультировалась
Ольга·
Мама двоих (младенец)
Это правильно, ничего не сделаете.
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Законно. У вас срочный тд.
Елена·
Мама сына (1 год)
@denisovaolga, @anasstasiia, а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 останется в том же размере, или минимум будет соц.защита платить?
Ольга·
Мама двоих (младенец)
@vasilena89 а вот это не подскажу
Анастасия·
Мама сына (1 год)
@vasilena89, думаю от соц защиты минимум, но точно не знаю
Екатерина Фролова·
Мама сына (1 год)
Также уволили и меня 9 января, у вас договор срочный, и пособие через соц.защиту,минимум,как и все безработные(
Юлия·
Мама сына (3 года)
Мне кажется это не законно. Обратитесь в защиту по труду или как там ее на 9 мая 12 раньше была.
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Они правы, конечно. У Вас ТД строго на время отсутствующего сотрудника, т.е срочный. Пособие до 1,5 должна будет продолжить платить соц.защита, а вот в каком размере не знаю даже.
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Они правы, но обязаны вас об этом уведомить за 2 недели
Дарья Шелухина ·
Мама дочки (5 лет), беременна (33 нед.)
Лена все верно, тк срочный договор, по пособию точно не скажу, но если память не изменяет бери справки и как платили так и будут платить
Екатерина Солук·
Мама сына-младенца
У меня такая же ситуация. Все по закону, так как был не просто срочный трудовой договор, а срочный трудовой договор на период отсутствия такого-то работника. Работник выходит -вас увольняют. Пособие до 1,5 лет платит Соц. Защита минимальное 3800 или около того. Не будут платить как на работе
Екатерина Солук·
Мама сына-младенца
У меня вообще обидно было, один месяц успела получить пособие и все 😢
Екатерина Хайдарова·
Мама дочки-младенца
Все законно, меня так же уволили, но были другие нюансы, у меня срочный договор на замещение длился больше 5 лет и я замещала сначала одного сотрудника без расторжения договора, а потом другого, поэтому пошла в суд сейчас
Евгения ·
В консультанте есть подробное разъяснение по этому вопросу. Ваш работодатель поступает законно. Если сомневаетесь, почитайте это разъяснение, там даже ссылки на все законы есть. Ничего сделать не сможете..
Евгения ·
С момента расторжения договора пособие вам платить перестанут. Нужно будет оформлять через соц.защиту. Увы( очень ненадёжны эти декретные ставки..