Девочки, подскажите юриста для консультации по трудовому праву ( срочный трудовой договор и дикрет)

1

Комментарии

Майя ·Мама сына-младенца

За три дня должны предупредить об увольнении или договор станет бессрочным (если вы только не на месте какой-нибудь декретницы)☝️

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

@nyekaterina, пожалуйста), может у вас адекватный работодатель, не то что у меня был 🤦🏻‍♀️🙈

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@natakirik, спасибо за ответы 🌺 буду надеяться, что меня не уволят 😂

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

@nyekaterina, за второго и последующих 7тыс а за первого по моему 3500

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@natakirik, да уж... А какая у нас сумма пособий от государства?

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

@nyekaterina, я сама была в такой ситуации во 2 беременность, ходила по юристам, но по закону защищена только беременная женщина, а вот после родов уже делают что хотят. Меня уволили в ту дату которая стоит в больничном листе как предполагаемся дата родов😄🙈 Все декретные выплаты вы получите, а вот пособие до 1,5 лет будете получать уже от государства по установленной величине, а не от работодателя.

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@natakirik, спасибо, я так и предполагала

Нравится Ответить
Наталья·Мама троих детей

@nyekaterina, все зависит от организации но 95% работодателей не заинтересованы в продлении трудового договора с беременными и теми кто идёт в декрет. Скорее всего уволят по факту родов, т е не будут продлевать трудовой договор. По закону имеют право на это. А вот уволить беременную не имеют права, только по ее письменному согласию

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

Мне тоже интересно, такая же ситуацию, договор заканчивается прямо на ПДР

Нравится Ответить
Мария ⚖️·Мама дочки (1 год)

Напишите в лс свой вопрос.

Нравится Ответить