@nyekaterina, я сама была в такой ситуации во 2 беременность, ходила по юристам, но по закону защищена только беременная женщина, а вот после родов уже делают что хотят. Меня уволили в ту дату которая стоит в больничном листе как предполагаемся дата родов😄🙈 Все декретные выплаты вы получите, а вот пособие до 1,5 лет будете получать уже от государства по установленной величине, а не от работодателя.
@nyekaterina, все зависит от организации но 95% работодателей не заинтересованы в продлении трудового договора с беременными и теми кто идёт в декрет. Скорее всего уволят по факту родов, т е не будут продлевать трудовой договор. По закону имеют право на это. А вот уволить беременную не имеют права, только по ее письменному согласию