В ближайшее время
надо выходить на работу, сын ходит в садик, но постоянно болеет.
Девочки, как у вас реагировал работодатель на частые больничные?
Переживаю...
МММ у нас на работе девушка работала, у нее двое детей по очереди болели, очень часто. В итоге ее попросили решить этот вопрос - либо кто-то с детьми сидит либо увольняйся. Уволилась ТК давили.
Все боятся выходить из декрета, у всех дети болеют, это нормально. Зависит от адекватности работодателя.
@kinomama, тоже работала на госслужбе в Минфине и не выжили ни одного. Моя коллега раза два в месяц ходила. Все недовольны были, но работает по сегодняшний день. Поэтому наверное не все госслужбы и гос учреждения выживают больничных людей. Мне кажется здесь больше человеческий фактор. В частных точно не будут церемонится
@elb, работала на гос. службе, всех с частыми больничными выживали быстро
Все зависит от руководителя. Уволить за больничные или «попросить» уйти в декрет до трёх не имеют права. В нормальных ☝️ компаниях да, недовольство будет, но все мы люди и компромисс можно найти всегда. На моей прошлой работе у нас в отделе была девочка, которая в силу своего заболевания раз в год уходила на больничный на 2-3 месяца. И никто ей в спину не говорил никогда ничего, работу распределяли и по выходу поддерживали) а начальница каждый раз у руководства отстаивала ее, чтоб не сократили. Вот такая должна быть работа)
Работника,который две недели в месяц сидит на больничном , может себе позволить только гос.структура. Нереально,платить налоги за неработающего сотрудника, который не приносит прибыли. Такой не нужен совсем,ни когда ребенку 3, ни когда 5,7 лет Даже если больничные раз в 2 месяца, уже напрягает.
Хотя, смотря чем занимаетесь, может можно будет и дома на больничном работать
Работодатель может Вам предложить уйти в декрет обратно до 3 лет, т.к. уволить до 3 лет Вас не могут. А вот после 3 могут попрощаться. Я вышла в ноябре на работу месяц отходила нормально, а в декабре весь месяц проболели. В январе вышла на работу и опять на больничном сидим. Вот и думаю тоже что дальше будет 😕
@harli, бабушки, дедушки живут за 500 км.
Вот вы говорите "выпустят", в вдруг после выхода на работу обстоятельства изменятся и никто не сможет посидеть, что тогда делать? У нас был вариант, но отпал по семейным обстоятельствам, а на работу необходимо идти
@kate_loye, бабушки дедушки ? Меня только на таких условиях выпустят возможно в 2 года на работу ...
@kate_loye, а можно с мужем договорить например чтобы раз вы больничный , раз он , согласится ?
@elb, это я к слову о гос структуре , а в 2 года придти они ещё посмотрят брать не брать )
@elb, да конечно , нас в больнице вообще например сказали до 2 х лет можете даже не соваться со своими больничными вы нам нафиг не нужны 🤷🏻♀️
У нас политика у директора такая для отдыха и болезней есть выходные😂😂😂при этом он сам отец 6 детей🤷🏼♀️сквозь зубы кончено, но мы ходим, что уж поделать
От работодателя конечно зависит, если гос структура, то проблем нет. Если частная могут предложить
Вряд ли кому-то они понравятся. У меня коллега постоянно ходила на больничные, помню как меня это бесило, потому что должность выше была и з/п больше, а по факту ее работу на меня взвалили естественно без доплат все это происходит. Сейчас когда сама мама, то понимаю, ну а как по-другому может быть... буду ходить на больничные и ничего также кто-то терпеть будет, ведь это детки🐥
Я вышла с июля, не было и 2х, и через неделю нас увезли на скорой, оформила больничный и сейчас перед нг были на больничном, все норм. Моя управляющая очень меня ждала, и нормально относится к этому, дети же - болеют. Сейчас мы с ветрянкой, но я работаю. Кира с дедушкой