Работала по срочному трудовому договору, по окончанию больничного листа меня увольняют. Панирую трудоустроиться к ИП, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Девочки, расскажите, кто-нибудь практиковал подобное? Все нормально прошло через ФСС?
@loveislove, не официально муж работает, на бабушку тоже не получилось
Если станете как ИП, вы должны себя добровольно застраховать и страховка начнет действовать, если вы ее оплатите в 2017, то действовать она будет с 2018 года. Так что оформится как ИП лучше ближе к концу следующего года, чтобы просто так пенсионку не платить и посмотрите..выгодно ли вам это будет. Т.к. пенсионка сейчас 28т.+налог. А выплаты ИП получает такие же как и безработные. За страховать вам себя удобно только, что в 2018году будут оплачивать больничный. Добровольное страхование в 2017 году для ИП стоило 2610р.
так можно оформить через соцзащиту. минималка все равно будут платить,только мужу надо работать официально либо получать пособие по безработице
@kati_nohrina, я не хочу стать ИП, я хочу устроиться на работу в фирму к индивидуальному предпринимателю как сотрудник!
@zharik,блин, вот если бы я хотела получать эти 3 тыщи, думаете я бы стала так заморачиваться? Я в курсе про соцзащиту! Я хочу получать свои заработанные пособия, а они с учётом моей предыдущей зарплаты будут другие!
@ylua115, справки все есть. я так и планирую, устроиться официально, «поработать» неделю и написание заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком!
@ylua115, меня такой момент интересует, они ведь возьмут в расчёт мой средний заработок за последние два года и не важно, что я работала не у того страхователя от которого ухожу в отпуск по уходу?
Думаю, что тут нет ничего криминального. Главное, возьмите у бывшего работодателя справки по форме 182н за 2016 и 2017г. А бухгалтер ИП на их основание подаст заявление от вас и опись в соцстрах на получения пособия.. 40% от зарплаты
@nad29, буду надеяться на хороший исход, никогда больше в жизни на декретные ставки работать не пойду😭
А нафига увольняют то? Они ничего не потеряют , если выведут вас за штат , а вы будете пособие получать . Пусть продлят договор то, попросите ...Если уволят и устроитесь то наверно не будете .
@sveta_zhuravleva, я работала в Европейской компании они сотрудников на декретные ставки устраивали на проект (срочный договор) через кадровое агенство. Это специально сделано для того, чтобы сотрудниц, которые захотят уйти в декрет с декретной легко уволить.
@sveta_zhuravleva, мне вчера в ФСС сказали, что можно, я хотела узнать, может быть кто-то подобным образом получал пособия, поэтому и задала тут вопрос.
@kiszhel аа, ну тогда другое дело) я просто подумала, что вы как ИП хотели устроится.
@kati_nohrina, не-не-не) это было бы СЛИШКОМ заморочено)) у меня и так мозговой штурм целыми днями😅
@kiszhel, позвоните ещё в соцзащиту, в вашем случае возможно они платят из расчёта последних 12-24 месяцев. может и не нужно будет устраиваться?
@iolgamerk, всем безработным женщинам пособие начисляется по минималке, это 100%. Я за 9 месяцев изучила законодательство вдоль и поперёк.
@kiszhel, нет, есть категория лиц, например, работник находящийся на больничном по БиР и уволенный в связи с ликвидацией, то пособие исчисляется за последние 12 мес, предшествующих наступлению больничного. по вашей ситуации, информацию не знаю точно, но можно уточнить СЗН. потому что, например, если работнику уже выплачивали пособие по уходу, а потом уволили, размер пособия не уменьшается.
К меня точно такая же ситуация. Подскажите, пожалуйста, у вас все получилось по этой схеме?)
Надежда·
Мама дочки (1 год)
Думаю, что тут нет ничего криминального. Главное, возьмите у бывшего работодателя справки по форме 182н за 2016 и 2017г. А бухгалтер ИП на их основание подаст заявление от вас и опись в соцстрах на получения пособия.. 40% от зарплаты