Девочки, помогите пожалуйста разобраться. Я на работу устроилась в мае 2016 года. У меня сейчас с…
Девочки, помогите пожалуйста разобраться. Я на работу устроилась в мае 2016 года. У меня сейчас с того года осталось 14 дней неотгулянного отпуска и в этом году дают 28 дней как положено. Мне моя бухгалтер сказала что мне не дадут сходить ни в положенный отпуск, ни в неотгулянный потому что я не весь 2018 буду работать и уйду в декрет в апреле. То есть насчитают по 2,3 дня за каждый месяц до апреля, вот на столько смогу пойти. Кто сталкивался с этим?
Лидия·
Мама сына (1 год)
Какую-то ерунду ,по-моему, Вам сказали
Ольга Орлова·
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
Я в этом году ухожу в декрет с 5 февраля. Сейчас взяла отпуск с 9 числа (28дней.) ни дня не отработала в этом году. Оплатили как положено.
Наталья ·
Имеете право Во все свои отпуска положенные уйти до декрета По закону
Наталья ·
Кажется, ст.260 трудового кодекса
Оксана Костарева·
Мама двоих (8 лет, 12 лет), ждёт третьего
У меня такая же ситуация , ещё 14 дней с того года осталась и в этом году я в отпуск записанна в июне и октябре, говорю началству давайте этот отпуск на апрель перенесем - нет и все !!! Выйдешь после декрета отгуляешь ! Что за бред то вообще ?!!!
Женя·
В ожидании первенца
Про то что обязаны предоставить в полном объеме я это поняла. Но в статье указано что он предоставляется авансом. Вот этот момент мне непонятен
Sabrina·
В ожидании первенца
@cherry-boom ну вот-то уже больше года отработали, так что вам полный отпуск положен. А про авансом, это для тех, кто меньше года отработал.
Sabrina·
В ожидании первенца
Вы имеете право пойти в полный отпуск перед декретом, и даже если в графике отпусков у вас другие даты написаны, вам обязаны отпуск перенести до декрета, по вашему желанию.
Женя·
В ожидании первенца
@steinves, год на этом месте работы или год полный 2018 например
Sabrina·
В ожидании первенца
Год работы на одном месте
Женя·
В ожидании первенца
@steinves, спасибо большое!
Ольга·
Мама сына-младенца
Именно так.
Каждый месяц до ухода в декрет.
Итак 2 недели этого года уже прошло и вам осталось 15 недель, значит от этого года до больничного по родам 17 недель.
17 недель это 4.25 месяцев , получаем 4.25* 2,3=9.7
Выходит 9 дней за этот год.
Вперед Вам дать не могут, вдруг вы уволитесь после декрета, как они с вас деньги за отпуск переплаченные возьмут потом?
Поэтому считают так.