Первый декрет плавно переходит во второй. Написала на работе заявление на выход, но по факту ходить…

@anna.partolina.91, кадры ваши не правы) закон для всех един. Они не могут вас без выплат оставить

@anna.partolina.91 Я просто сейчас сама буду из декрета в декрет уходить.И мне посоветовали не выходить на работу,что бы для начисления декретных не взяли этот год.Вот сижу и думаю как правильно.

@katerin_a хотя все равно, я обязательно задам этот вопрос, когда принесу справку в 30 недель, спасибо за дельный совет))

Я если честно, тоже не поняла зачем вы выходили.., писали заявление

@anna.partolina.91 Я тоже считаю,что ваши кадры что-то мутят.По закону вы не обязаны выходить.

@anna.partolina.91, вы проконсультируйтесь с компетентным человеком. Потому что на работа вечно хотят беременных надурить и меньше заплатить((

@anna.partolina.91 Обязательно скажите,что вы хотите написать заявление на замену годов.Их желание заплатить вам меньшую сумму понятно,но они не имеют право

Стоп. А для чего вообще выходить? У вас декрет до 3х лет, но если вы из одного декрета идете в другой, то достаточно написать в бухгалтерии/отделе кадров заявление на замену расчетных лет для выплат(например, чтобы выплаты рассчитывали по годам 2015-2016) и все...

@katerin_a они сказали не то чтоб без выплат оставят, а якобы будет рассчет за последние 2 года. А декретные до 1,6 года и зарплата очень отличающиеся суммы)) думаю, вы поняли ход мыслей. А так как я буду полгода работать.... То они мне посчитают по ЗП. Хотя тоже странно, ведь полгода это не два года рассчет по которым ведётся. В общем, все странно. Но я уже работаю с 9 числа))

Соглашусь с пред.постом) я разговаривала с расчетчицей и она мне объяснила, что выходитт смысла нет. Т.к. для расчета берутся 2 года, предшествующие году родов. Ваши роды придутся на 2018 год. След-но для расчета возьмутся лишь 2016 и 2017. В эти года вы не работали. Следовательно, пишите заявление на замену периода. И вам платят больничный как в случае с 1 ребенком. У меня была диллема : выходить или нет. И мне все объяснили... уточните лучше в бухгалтерии. Ведь закон един для всех...

@katerin_a ага и ещё возмущение выказывают, будто из своих карманов платят.

Да, тем более выплачивают они это не из кармана фирмы, т.е. все что выплачивают им потом государство компенсирует... или трудовую инспекцию на них и пусть доказывают

@katerin_a ага и ещё возмущение выказывают, будто из своих карманов платят.

Я не пойму, зачем Вам вообще выходить? Если Вы не меняете место работы, то при выходе из декрета в декрет все выплаты сохраняются, как при первом декрете

@anna.partolina.91, я поняла вас , но уже выше писала , что этот год (2018) вам точно не зачтут, не имеют права. И вы можете написать заявление на замену расчетных годов. Надеюсь и вы меня поняли. Почитайте сами закон и разъяснения. Может тут ещё что подскажут

@_criba_ вот об этом я не знала, девочки выше написали. Вот почему то об этом ни в бухгалтерии нив кадрах не говорят. Теперь носиться с этими больничными буду до мая....😐😑

@diana.nagornaya.89, вот полностью согласна 👌🏻

Короче, расчетчики вам нагло на**дели, возвращайтесь в декрет (так же по заявлению и без отработки) и потом заявление на смену годов

@anna.partolina.91, автор , ваши кадры что то мутят 😏будьте внимательны

Не надо носиться до мая! Вы можете до 3х лет без объяснения причин и без отработок вернуться в декрет!

@katerin_a короче, девочки , не так надурят, так другой способ найдут . Ни единого слова про замену лет не сказали. Наоборот начали мне заливать, мол твои выплаты декретные были 10 тысяч вот из них и расчет будет. А я спешила с этим выходом, чтоб уложиться в 6 мес.....

Нет смысла выходить. Пишите заявление на замену лет и получите выплаты в полном объеме. Если нам не верите- проконсультируйтесь с юристом или с трудовой инспекцией.

@katerin_a хотя, если так подумать.... Какой им смысл? Я работать по факту не буду, ЗП капает... Какая им выгода? Мне кажется ,что для них только потери 😁🤔

@kity777 я верю, чтоб мне не верить независимым экспертам 😉

@_criba_ на той неделе поеду и ещё раз все разузнаю, позадаю вопросы про замену...

Вот сволочи, дурят вас, будто из своего кармана платят.....

@anna.partolina.91 Вообщем,вы сейчас сильно не расстраивайтесь!Вам нервничать нельзя.Проконсультируйтесь с юристом и если действительно можно,как писали выше,вернитесь в декрет.Я знаю,что многие намеренно умалчивают об этом заявлении в надежде,что женщина не знает и ,авось,пронесет.Не мучайтесь угрызениями совести.Пошли они в задницу!!!

@polinaveselova0808 под прикрытием благих намерений

@natylyalya спасибо , да, то что намеренно умалчивают, это видимо везде. Вчера узнала, что можно написать заявление на налоговый вычет на ребенка. Там несчастных 182 р. И то никто не скажет.. все жадюги!

Автор, я присоединяюсь к комментаторам выше! 1. 2018 год Вам в декретные никак не зачтется!!! Считаются 2 полных предыдущих года , то есть 2016-2017.

2. По закону, женщина уходящая из декрета в декрет имеет право выбрать года для рассчета выплат-это может быть и 2010 и 2014, или 15-16, любые удобные Вам года. Трусите свой отдел кадров и со спокойной душой идите в декрет.

@natylyalya единственное, что это тоже теперь не так скоро, если буду назад в декрет уходить. И с этим начальником вести переговоры по телефону желания нет. А то все ему расскажи да докажи, где лечусь и что со мной. Возможно, про замену лет он не знает, его наверное гложит, что я ЗП ни за что ни про что получать буду. Обогощусь, так сказать. Капитал сколочу 🤑

@julia291тоже думаете , что надо поворачивать коней назад?

Вы даже можете большую сумму получить декретных, если замените два года на более выгодные. А на какие менять это уже вам решать, а не им. Почитайте информацию о своих правах в интернете, там все подробно написано, чтобы на работе вам больше ничего не "залечивали" ....

Темнят ваши коллеги, а периоды нетрудоспособности вообще высчитываются из общего размера суммы для выплат, так что что-то мне подсказывает, что не вам во благо они подсказали такую схему сложную

Я из дикрета в в дикрет иду. Больничный уже отнесла и меня рассчитали, перевели столько же денег как и в первый раз, но я даже не писала никакое заявление о замене годов( я даже и не знала что так нaдо )

@anna.partolina.91, я как раз сегодня ушла из декрета в декрет😊была на работе и в отдела кадров написала 3 положенных заявления ( на прерывание прошлого отпуска, на открытие нового и о постановке на учёт на раннем сроке) и САМА потом зашла в бухгалтерию ( потому как ранее читала о выплатах из декрета в декрет в интернете , интересовалась тоже сама) и сказала что пришла писать заявление о замене лет( чтоб выплатили как и по прошлому листу) На всякий случай вооружилась выписками из закона, который в нете нашла, так что дерзайте, никто не имеет право заставлять выходить вас на работу, Удачи 😊

@mama_j23 не одной мне видимо не соизволили сообщить .

@ekaterina_shemberg510 спасибо, теперь я точно во всеоружии))

Я просто у знакомой узнавала ( она бухгалтер) но не на моей работе. И она сказала что высчитывать будут все равно из тех 2х лет что я работала , а те что я получала деньги до 1,6 лет не идут.

Простите, а зачем вы выходите? Я не вышла на работу после первого декрета. Т.к. потеряла бы в выплатах приличную сумму. А так получила даже больше чем в первый декрет

@anna.partolina.91, если честно я не расстроилась . Я получила столько же сколько и в первый раз , не думаю что если бы я что то написала то начислили гораздо больше)))))

@win_svit меня так надоумили кадры... Наверное вам много читать предыдущие комментарии. Короче говоря, вообще не понятно зачем это и кому выгодно.

Раз у вас такой "некомпетентный" отдел кадров, то лучше тогда прежде чем ехать к ним(и слушать что они вам на уши навешают), лучше проконсультируйтесь дополнительно с юристом (погуглите, есть бесплатные телефонные консультации). И идите к ним уже с полной уверенностью, что: 1. 2018 год вам в расчет декретных не пойдет. 2. Вы имеете право написать заявление на выбор любых лет для расчета декретных. 3. Вы имеете право сейчас, до достижения первым ребенком 3х лет, написать заявление и без объяснений и отработок вернуться в декрет.

@anna.partolina.91 пособие - это соц.выплата, а не доход. Для расчета больничного берется лишь доход по справке 2 НДФЛ

@anna.partolina.91, ну если вы сейчас вышли и будете на больничных, то вы тоже поимеете от них) зп вашу) главное года укажите какие вам угодно)

@_criba_ не понятно какую они цель преследовали, если мне все равно этот год никто не засчитает. Только государство потеряет в деньгах, так как мне ЗП будет платить.

@anna.partolina.91 не переживайте. Если надурят - есть труд.инспекция и суд. Не имеют правв.

@diana.nagornaya.89 я имела в виду выплаты до 1,6 лет. А те 50р даже не имею в виду. Не поняла , что вы хотите сказать про доход по 2ндфл?

@lara_mom да, это конечно так. Ещё б не докладывать о своих передвижениях ))каждые 10 дней.

@anna.partolina.91, нужно было под 20 нед выходить 😅

Они, на самом деле, просто могут быть реально некомпетентны в этом вопросе... ну или начальник не понимает, думает платит фирма, а кадры язык в Ж засунули и объяснить ему не могут...

@lara_mom всего то осталось три с половиной месяца по больничным походить)) 😧😂😂😂

@_criba_ у меня не фирма, а государственная служба. Возможно и правда,что они чего то не сообразили. А ещё , существуют в моей работе моменты, которые решаются не по общему законодательству, а внутренними нормативными актами, хотя и противоречить не должны) где федеральный закон, а где ведомственный НПА.

Даже если вы проработаете сейчас - вам не зачтут, к сожалению. Вам был бы смысл выходить, если бы:

1) вы проработали хотя бы целый календарный год до года, предшествующего родам и доход был больше. Вы в этом случае написали б на замену годов и соответственно, выплата по бол.листу была бы больше.

2) если бы вы проработали хотя бы какое-то время в 2017 году. Соответственно, у вас увеличился б больничный. Стандартный больничный с несложными родами и 1 плодом - 140 дней. Точнее, сумма дня была бы больше

@anna.partolina.91 доход 2 ндфл. Это справка по кот. Вам считали больничный с 1 малышом. Там берется доход. То что платили вам пособие по уходу за ребенком до 1,6 - это не доход. Это соц.выплата.

И да, еще подайте на усиленное питание. На себя беременную, на малыша до 3-х лет, и если кормите грудью. По 150 руб.

@diana.nagornaya.89 да, по сути никакой особой выгоды в этой манипуляции нет, кроме текущей зп. И доход мой не увеличился , такой же как и перед первыми родами. Так что только усложнили мне нахождение в декрете. А, ещё они мне сказали , что в таком случае, я могу иметь право на оплачиваемый отпуск за 18 год. Но все равно, это никак не влияет на выплаты.. .

@anna.partolina.91 к сожалению, не влияет

@diana.nagornaya.89 нет, как раз таки до полутора лет это платит мой работодатель, а не могу защита. Мы ведь с вами говорим об одном и том же, только понять не можем друг друга. Выплаты до полутора лет мне платит моя работа, исходя из оклада и ТД. А соц выплаты это для тех кто не имеет возможности получать деньги с места работы.

Ну вот момент с внутренними нормативными актами это интересно, конечно, про такое я не слышала... но ведь действительно, они не могут быть выше федеральных законов...

@diana.nagornaya.89 спасибо, это где надо подавать?

@_criba_ да, конечно не могут. Но слава богу, что у нас 💯 процентов оплачиваемый больничный.

Очень странно, по закону вы получите все те же выплаты, выходить для этого вам и не надо было. Вас в ваших кадрах дезинформировали. Надо было после получения нового больничного в 30 недель идти в ваши кадры и писать 1.заявление на отмену отпуска по уходу за ребёнком, 2. На замену лет и указать причину, годы поставить аналогичные , что и вполглаза раз. И конечно приложить больничный. В течение 10дней вам выплачивают все и вы уже в новом декрете

Платят вам с работы, все верно, но вашей фирме это все возмещает государство именно за вас, поэтому работодатель не имеет права устанавливать свои правила, противоречащие ФЗ

@julie_mama я повторюсь, я работаю не в фирме, а на государственной службе. Поэтому все немного иначе.

@julie_mama доживём до 30 недель и все сделаю по вашей инструкции))

@anna.partolina.91, как вариант, они сами не знают ( неквалифицированные работники , это я про вашу бухгалтерию и кадры) лито же хотят где-то схитрить и меньше выплатить . Хоть и возмещают им, они не хотят сейчас , допустим, их своего кармана платить и ждать, когда ж им там возместят. Ну или есть руководство , которые сами в этом не шарят и думают, что беременные женщины специально на них бедных хотят чуть ли не навариться. Сейчас очень много некомпетентных людей в этом плане.

@julie_mama да, именно бесят их беременные. А у самих по трое детей дома и жены на работе не появлялись. Но это уже совсем другая история))

@anna.partolina.91 нет. Работодатель вам платил только зп, премию и отчислял за вас налог. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платит соц.защита. соц защита платит вашему работодателю, а он вам на карту. Это не из своего кармана они платят. Все пособия платит соц.защита.

@diana.nagornaya.89 спасибо за подробную информацию)) я думала, что работодатель. Тогда зачем вообще так нервничать и печься об этих деньгах, которые они все равно не сэкономят и себе не присвоят. Наверное это вечный вопрос такой сущности людской. Какая то жадность бесконечная.

@anna.partolina.91 подаете доки в мфц. На старшего малыша возьмите справку из поликлиники. На него будут по 150 руб. Ежемес. До 3 лет. Плюсом заплатят за пред. 3 месяца. На вас на беременную возмите в жк справку. Также на усиленное питание. На вас будут платить 150 ежемес. Если старшего еще кормите - возьмите либо в жк либо в дет.пол'ке справку. И идите с этими справками, плюс свид.о рождении; ваш паспорт и открыть счет в сбере. Оригиналы и копии доков. Принесите в мфц и пусть по копеечке, но капает

@diana.nagornaya.89 вот спасибо вам)) надо обязательно все сделать,как вы написали))

@anna.partolina.91, позже уже увидела, что гос служба! Тогда тем более они не должны по идее свои акты устанавливать, на гос службах больше проверок. Возможно, действительно в самих кадрах не часто с такой ситуацией сталкивались, вот и намудрили не со зла. Такое тоже ведь бывает. Я когда шла с больничным, заранее все узнала, но я сама бухгалтер, поэтому знала также , что сделают все, чтоб лишнюю копеечку со своего кармна не платить, вот и шла во всеоружии. Так вот наш новый кадровик при мне открывала фз в интернете и читала, что я должна ей написать, какие документы приложить и можно ли писать на замену лет🙈🙈🙈 а я сидела и ждала, пока она уровень знаний повышает😂

@anna.partolina.91 всех работодателей бесят счастливые беременные женшины))))

@anna.partolina.91 на здоровье. В наших поликлинниках об этом умалчивают и мало мам знает об этом. Потом экономии у них по нашим статьям и шикарные премии. Надо забрать свое😅

И еще, часто нам больничные недоплачивают. Моей родственнице недоплатили 25 тыс. Плюс пособие платили меньше. В гаранте или консультанте гляньте схемы расчета больничного. Но надо знать ваши доходы по справке 2 ндфл. И все будет прозрачно. Если недосчитали вам, пишете заявлении и до истечения срока исковой давности (3 года) пишете заявление и вам перервсчитывают. Сейчас это сплошь и рядом

@anna.partolina.91, ну если Ваш текущий больничный(равный 100% зп) выше,чем ежемесячная плата на малыша,то можно и поотчитываться раз в пару недель) а тем более они Вам сулят оплачиваемый отпуск.. надо пользоваться моментом)) ну а в 30 недель уже сделаете так,как положено 😉👌🏻

@malliby хороший позитивный настрой! 😌🤗

@anna.partolina.91, как это? А с чего вдруг? Вы имеете право из декрета в декрет уходить, вообще-то не выходя на работу!!! И выплата вам будет такая же как и в первый раз, за те же года! Если вам нужны другие года, ну выгоднее вам, вы просто напишите заявление на них! Это единый закон для всех! Что-то натрындели ваши кадры вам!!!

@irinadevterova мы уже все вместе поняли, что они хотели намудрить, но не понятно с каким смыслом? Все равно я получу все, что мне положено и даже больше в виде текущей зп и отпуска

@anna.partolina.91, неееееет! Суки они, вот чес слово! Надурили😤😤😤вы могли не выходить, вы имееете полное право написать заявление и получить за те года, которые вам выгодныыыыы! Вы и сейчас на это имеете право! Прям по морде надавайте за такое надувательство!!!

@irinadevterova они просто ещё не знают, что в 30 недель я приду и напишу это заявление на замену лет. Спасибо всем тем, кто меня просветил сегодня. Так что это мы из надурим

@anna.partolina.91, нееее, я прям от возмущения аж спать передумала!!!! С какого это зёрна они собрались брать в расчёт годы, когда вы были в первом декрете!??? Не ахерели ли они?! Пишите те годы, которые вам саму устраивают, ну обычно рассчитывают как и в первый раз, не меньше точно, и опять уходите в декрет? На фик вам там торчать! И девочки правы, что вы можете без объяснения вернуться обратно в декрет!!! Прям аж интересно стало, это где у нас бляха муха такая мурая гос служба?! Я просто сама очень много где работала и в том числе в Администрации края и потом, в основном в гос конторах, у частников не работала! Меня прям аж заинтересовало место работы!

@irinadevterova я постараюсь ни одного дня до мая месяца там не появляться. Думаю, у меня найдутся основания на официальный больничный))

@irinadevterova вам нельзя переживать. А то ещё роды начнутся 😊 а место , если вам интересно, то это полиция.

Ясно, что зп будет. А малыш как?

Я вот не представляю как оставить и радовать свое начальство ранним выходом😑

Никто ж потом спасибо не скажет. Сидели и пахали с токсикозом. Дите либо с кем, либо в садике. И у мамы душа не на месте...

@diana.nagornaya.89 а я не буду выходить. Я имею право на больничный.

@anna.partolina.91, не начнутся, рано мне еще😂😂😂

@diana.nagornaya.89 мне стало не по себе от возмущений начальника, а потом я решила, что он переживет этот момент нашей радости. А спасибо и правда никто не скажет. Через день забудут как звали. Так что пусть смирятся с моим положением.

@irinadevterova я в 37 родила))

А меня вынудили уволиться при выходе из декрета. Через пару недель узнала о беременности )))). Теперь сижу безработная 😁

@irinadevterova в 36.5 родила))

Я не вижу смысла вам выходить, ребенок первый у вас маленький ещё, вам заплатят как за первого. За этот год все равно не учтут ваши начисления.А себе только нервы тратить, они особо лёгкий труд не признают.

@anna.partolina.91 А я вот понимаю вашего работодателя. Мы написали заявление о выходи с декрета. Должны быть на работе, а будете по факту постоянно в больничном. Он из-за вас должен уволить по законодательству вашу замену (если брал на место декретное) и поручать работу Вам. А вас нет. И выполнять никто не может (см.выше). Придется скидывать работу на других (им за это даже по закону не смогут не заплатить!) А вы нагреете своего работодателя на сумму больничных. Будете и дома сидеть и деньги получать. А ему проблемы с вашим сиденем решать. И вашим коллегам допработка перепадет. Ваша! Так что нервничайте, еще и совестн должно быть. И еще. По законодательству человек не должен быть больше полугода на больничном ( неперерываемом) работодатель может потребовать справку о присвоении инвалидности. Помните об этом. Имеют право. Прийдеться доказывать чем болеете

@annavladimirovna00000 спасибо за пожелания нервов )) разберусь как нибудь))

Я тоже госслужащая. Но в бухгалтерии мне сами предложили написать заявление на определенные года, по которым сумма выплат больше. Как они объяснили, выплачивает не сам работодатель, а фсс, и всегда в пользу женщины, и они при желании не смогли бы меня ущемить в выплатах🤷‍♀️

@ruzi01 повезло вам)) да и хорошо,что вас так компетентно проконсультировали. Не будете сомневаться

@anna.partolina.91 не знаю чем у вас закончилось. Снова множество комментов

Я работаю в гос организации. И гораздо выгоднее, не выходить из декрета. А сразу прыгать в другой. Вам нужно переговорить с вашим бухгалтером по нормальному ( хотя в отделе кадров у меня сейчас работает вемьма бестолковая женщина🙈, я все перепроверяю после нее)