Елена
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

Всем привет! Вопрос по ТК РФ. Я в декрете уже год, осенью выходить на работу. Сегодня позвонила коллега, которая меня временно заменяет, и сболтнула, что мою должность переименовали в более низкую по уровню и зарплате. Между тем ни бухгалтер, ни директор мне даже не позвонили. Залезла на рабочую почту и нашла отправленную штатку сегодня, моей должности там уже нет😭. Должность руководящая. Как быть, как себя вести, на завтра записалась к адвокату на консультацию, но сегодня уже вся извелась. Девочки, может у кого подобная ситуация была, посоветуйте, что делать.

10.01.2018
1

Комментарии

yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@mama_belka81 да не за что) но вы на консультацию сходите в инспекцию, потому что эти кадровики петь в уши могут все что угодно, и про ликвидацию отдела, и филиала предприятия... Чтобы знать какими статьями в ТК оперировать.

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@yuliatroshina73 спасибо вам, успокоили😉

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Я опять ушла в декрет, мне фиолетово, но при выходе точно знаю, что также ни фига подписывать не буду. Пусть делают, что хотят. У нас весь коллектив сейчас на минималку перевели - а я уходила с нормальной белой зарплатой. Если закон на моей стороне и до 3 лет я могу сохранятся и в должности и в зарплате, зачем мне себе же вредить.

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Так я ж говорю, они должны предоставить вам замену - при ликвидации должности. В другом отделе, филиале - где угодно.

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@yuliatroshina73 у меня дело даже не в зарплате, а в должности

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@yuliatroshina73 а проблем не было потом, не наседало начальство?

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Поэтому шлите всех на фиг, уговаривать будут, это точно - если хотите сохранить зп, главное, не вестись самой на уговоры.

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Я приходила на работу и мне так миленько кадровичка, мол у на тут приказик, подпиши его на изменения зп.

Я - с какой стати? Ничего не буду подписывать, резко. Она сразу отстала.

10.01.2018 Нравится Ответить
lilijairgalina
Лилия Иргалина ·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Обратитесь в трудовую инспекцию, все сразу же встанет на свои места

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@yuliatroshina73 нет, не подписывала пока и не хочу

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Как говорят - женщина вышедшая до окончания отпуска по уходу за ребёнком "как священная корова" ничего с ней они не могут сделать.

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@lilijairgalina да, я перечитала уже много статей, не знаю, как они поведут себя, может еще вся нервотрепка впереди

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Если самой должности нет вам обязаны предложить замену по той же сетке

10.01.2018 Нравится Ответить
yuliatroshina73
Yulia·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Если вы сами ничего не подписывали - изменения в зп и в должности внести не могут.

10.01.2018 Нравится Ответить
mama_belka81
Елена·Мама сына (8 лет)

@mat_peremat а вот нет ее уже, сама видела, кошмар какой, такое неуважение

10.01.2018 Нравится Ответить
lilijairgalina
Лилия Иргалина ·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Не переживайте. Они не имеют права понизить вас в должности.

10.01.2018 Нравится Ответить
mat_peremat
Мать-перемать·Мама дочки (8 лет)

Не имели права.

Или - ваше добровольное заявление с переводом

Или - уведомление с вашей визой об отказе.

Ваша должность так и должна была повиснуть в штатке. Трудовая инспекция в помощь.

10.01.2018 Нравится Ответить