А наниматель нигде не нарушает свои обязанности? З.п. платит вовремя, в отпуск отпускает каждый рабочий год, спец.одежду выдает (к примеру пишу, т.к. не знаю вашу должность) и т.п.? Если где-то есть нарушения, можно просить расторжения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде... По крайней мере, может испугаться и уволить по соглашению сторон.
@ossya так тоже не получиться, нарушение должно быть зафиксировано инспекцией по труду, автор у вас регистрация Минская? Если нет, то как вариант перемена места жительства
@kauryha конечно, не так просто!. Но, судя по всему , у автора поста таких нарушений со стороны нанимателя не имеется , вот и незачем сложно расписывать всю процедуру ;-)
Юлия ·
Мама сына (1 год)
в какой области нужен юрист?. я юрист, но не по брачно-семейным
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
По поводу увольнения с работы
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
Так вы спрашивайте ;-)
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
я подписала контракт на 2 года
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
А теперь хочу уволиться,не пускаю.Только по соглашению сторон
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Говорят,как найдут замену подпишут
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Но....ее никто не ищет
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
У меня двое детей,может как-то тим можно мативировать???
Дана·
Мама сына (6 лет), беременна (39 нед.)
@semka_y, никак... в тк есть определенные условия досрочного расторжения контракта. Дети туда не входят
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
А наниматель нигде не нарушает свои обязанности? З.п. платит вовремя, в отпуск отпускает каждый рабочий год, спец.одежду выдает (к примеру пишу, т.к. не знаю вашу должность) и т.п.? Если где-то есть нарушения, можно просить расторжения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде... По крайней мере, может испугаться и уволить по соглашению сторон.
Еще вариант : уволиться за прогул...
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
Дети, к сожалению, здесь не помогут...
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Работаю в поликлинике(мед.регистратор)
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
прям тупик))))
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
девочки,спасибо
Мария·
Мама дочки (1 год)
@ossya так тоже не получиться, нарушение должно быть зафиксировано инспекцией по труду, автор у вас регистрация Минская? Если нет, то как вариант перемена места жительства
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@kauryha не обязательно инспекция по труду... Может и суд это нарушение фиксировать. Говорю из практики, были такие процессы ;-)
Мария·
Мама дочки (1 год)
@ossya ну в любом случае не так просто, хох, когда-то моих работников как наконсультируют в интернете, потом пиши ответы письменные
Ольга Николаевна·
Мама дочки (1 год)
@kauryha конечно, не так просто!. Но, судя по всему , у автора поста таких нарушений со стороны нанимателя не имеется , вот и незачем сложно расписывать всю процедуру ;-)
Юлия·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Спасибо,девочки