Вот мне интересно послушать👂👂👂конечно ещё рано задумываться,но решили заранее обдумать этот…

Руководство вашего мужа позволит ему в декретный отпуск уйти? Если да, то можно оформить.

Сейчас же Путин подписал закон...с 2018 года мрот же будут платить

@godzillas_mom, В декретный отпуск мужья не уходят,я же написала что просто сокращается рабочий день на час по документам и оплачивается и зп и декретные,в других городах это практикуется,спрашиваю людей которые с этим сталкивался

@alexkurator, мы не попадаем под эту выплату к сожалению

Вы хотите чтоб муж в декрете сидел,правильно?

@karina_karina_ken, мужу точно так же на работе оформляется отпуск по уходу за ребёнком. Но да, он может просто сократить рабочий день. Но отпуск оформлять для выплат необходимо.

@veronikalysenko91, Вероник, у тебя в итоге как?

@katerinka.., по закону супруг может оформить декретные выплаты фактически оставаясь работать но с сокращением рабочего времени,я спрашиваю насколько это реально в действительности если с этим кто то сталкивался

@katerinka.. Нее,там немного по-другому у них. Там идёт официальное сокращение рабочих часов и все!

@karina_karina_ken, я просто узнавала у себя, нам можно было так сделать, но тогда бы мне пришлось на работу выходить.

@karina_karina_ken, а почему вы не попадаете под выплату ? У всех же с 2018 года повысили пособия

@godzillas_mom, у меня в итоге оформили через фирму отца Дениса, он работает на час меньше положенного времени , типа он же ухаживает за ребёнком, а у меня справка с работы, что я работаю ☹️но ты ж понимаешь, что есть хитрость 😅

Я как человек работающий официально и получающий пособие от ФСС могу сказать, что муж ваш будет получать пол ставки(по деньгам) а вот трудовой день и вправду можно только на 1 час урезать.... Вот и считайте что выгодней пол зп мужа+пособие, или полная зп мужа + ваше пособие

@godzillas_mom, я понимаю что зависит все от лояльности руководства,насколько я правильно поняла то в итоге с зп и выплатами получается общая сумма где то 120% от зп ?

@matveeva5207, ну у нас со всеми доходами да год средними превышает 1,5 раза прожиточный на троих

@karina_karina_ken, аааа😞😞😞

Муж конечно может попробовать... но на деле ...тем в/с. У нас в армии, теория отличается от практики😆

@veronikalysenko91, ну я так понимаю что это выходит большая сумма чем просто зарплата ?

@katerinka.., ну да мы хотим попробовать,платит то государство а не командир из личного кармана ,если отношения хорошие то реально,но на деле надо пробовать как уже получится

@karina_karina_ken да конечно !!! Надо брать от гос-ва все,что можно😂

Так чтобы мужу уйти в декрет, вам работать нужно, а вы пишите, что безработная

@ksupolanski, именно поэтому я и спрашиваю нюансы,я читала что если жена не работает даже то можно

@karina_karina_ken понятно, родственники узнавали, если жена не работает и не учится на очке, то нельзя

Вообще расчёт простой : берём нарример

ЗП мужа 50 000

Пособие для вас 3500

Итого 53 500

2 вариант :

За мужа 25 000 (тк рабочий день сокращен)

Пособие на мужа 23 000 (это мксимаотное )

Пособие для вас не предусмотрено

Итого 48 000

@karina_karina_ken, у нас меньше намного получилось😐

@ksupolanski, спасибо за ответ))значит нельзя 😀а то я голову сломала

@karina_karina_ken, там учитываются доходы за последние 3 месяца, со дня подачи заявления о назначении пособия

@godzillas_mom, это плохо,я почему то думала что если я не работаю то можно

Ну все равно нужно получать зп не более 45 т где то

@karina_karina_ken у вас должна быть веская причина почему вы не можете ухаживать, может болезнь ещё какая, но думаю вам это не подходит, только если фиктивно устроится

@ksupolanski, ну если общие выплаты с работы мужа будут меньше чем зп то конечно не стоит того

@karina_karina_ken устройтесь сейчас на работу )я на 4 месяце устоилась 😂🙈

@karina_karina_ken, почему не попадаете? Я вот тоже этой темой задаюсь сейчас

@karina_karina_ken, это сумма маленькая, даже если зп большая, очень сложно все документы подготовить правильно, потому что вы в любом случае должны работать , либо вы работаете, либо муж работает, а вы сидите дома и получаете просто пособие 3500

@ksupolanski, я вот думала об этом ,2 мес назад Встала на учёт в службу занятости хотела по специальности устроиться ,в итоге через мес узнала что беременна,на работу боюсь не возьмут или из-за испытательного срока как везде чуть позже узнают и уволят

@ksupolanski, думала если фиктивно устроиться то там предродовые поатят в размере минимума да ?

@karina_karina_ken ну не знаю, они если даже на испытательеый взяли, то не имеют права уволить, конечно не довольны будут, да и фиг с ними почти 100 тыс мне выплатил

@nastasiamiamia, ну потому что на семью с ребёнком прожиточный получается 32,5 т ,а пособие платят тем у кого доход не превышает его в полтора раза

@ksupolanski, а зп какая была что там много получилось 😄,я читала что если работаешь менее полугода то платят в размере минимума а там 34 и что ли

Муж военный, тоже сначало так думали, но ТК. Я безработная то это не вариант вообще. Даже если б я работала, все равно муж бы раза в 2 больше получал бы работая, недели я . Вот смотрите, подруга работает официально с ЗП 27 тр. У нее дискретные на 2 го ребенка 11 тыщ, а на первого будет меньше

@karina_karina_ken вам тогда нужно тоже работать, по другому никак

@vessnu6ka, тогда я не понимаю совсем если я работаю а мужу сокращают рабочий день на час то кто сидит с ребёнком ?😀

@karina_karina_ken нетсидеть с ребенком будите либо вы либо он. Один родитель должен обязательно официально работать

А, я лежала в больнице, там девочка лежала, и она рассказывала, что Ее муж ушёл в декрет вместо неё, а потом выйдет на работу, как выход на работу до 3 лет. А вам же государство будет платить 10000 то на первого ребёнка

@klimanova85, вы имеете ввиду 10 т за первенца 2018 г?

@karina_karina_ken, да

@klimanova85, почему все решили что абсолютно всем будут платить😀там же прописано только тем у кого доход не превышает пропиточный минимум на семью в полтора раза

@karina_karina_ken, я забыла, что вы военные. Сейчас мало кто получает зп всю белую

Ну сами то расстроились потому что превышает то он не на так много ,какие то несколько тысяч то @klimanova85,

@karina_karina_ken, 9 лет тому назад я не работала и муж мой получал у себя декретные. Думаю сейчас можно будет мужу уйти.

Сходите в единый отдел и узнайте, может там вам больше скажут

У нас именно так. Муж ушёл в отпуск по уходу за ребёнком, сократил рабочий день на час. Потом вообще ушёл в другое место( тоже официально)

@tatyanka310, ну и зп ему платили и декретные правильно ?и сумма в общем больше получалась?

@karina_karina_ken, у нас да. Может у военных свои нюансы🤷‍♀️

У военных все по другому..либо вы в декрете,либо он..никаких сокращений рабочего времени (если только неофициально договорится с командованием,но проверки,тревоги и тд никто не отменял)и у военных не прокатит получать пособие и часть денежного довольствия..что то одно..либо муж будет числиться на службе и получать денежное довольствие..либо он будет числиться по всем приказам в отпуске по уходу за ребёнком и получать пособие по уходу за ребёнком..у военнослужащих оно 12 с копейками максимум..не больше..и чтобы уйти в этот отпуск должны быть серьезные причины,либо очень хорошее отношение с командованием..это ж армия..с гражданкой нельзя сравнивать ни в коем случае..

@arishkin полностью согласна!

@arishkin, поэтому я и уточнила что муж военный

@karina_karina_ken, я вам и рассказала,как у военных)