Девочки,может кто-нибудь менял работу сразу после декретного,не выходя на старую,или выходил на новую,когда ребёнку ещё не было трёх? Как работодатели относятся к мамам с маленькими детьми,опасаются частых уходов на больничный? Отказывают в связи с этим? Поделитесь опытом ))
Комментарии
Кать, я сама искала сотрудников в отдел, и могу тебе однозначно сказать, первым вопросом будет, есть ли кто-то, кто сможет присматривать за ребёнком. Возможно вопрос будет завуалирован, возможно спросят напрямую.
Да тв и сама, думаю, знаешь ответ на это вопрос. Если ты решила искать новую работу, мой тебе совет, если найдёшь до выхода из декрета, выходи, если нет, поработай на старой хотя бы пару месяцев- пол года, тогда уже соискатели более лояльны. Ибо вопрос встаёт не только с ребёнком, но и о потере квалификации за время декретного.
@helga.ermak работодателям все равно, чем Вы будете кормить детей, для них планы важнее. А про кормить детей, должны думать мы - родители))) Поэтому надо искать выходы: устраиваться через знакомых, быть отличным специалистом или осваивать фриланс;)... Ну или озадачить папу чтоб мама не торопилась на работу;)
Поэтому ищите в себе скрытые таланты или развивайте уже найденные 😁
@svetlik_nail_art, вот моя мама на пенсии и работает. Работу бросать не хочет и мне,соответственно,никто с вопросом больничного не поможет .... но выходить на старую,за сущие копейки не вижу смысла
@krivetskaya, не у всех есть бабушки на пенсии. А с бабушкой, конечно, нет никаких проблем найти работу
Я сейчас выхожу на новую работу после декрета. Опасаются, но большинство адекватно реагируют , так как в моем случае есть бабушка на пенсии и она меня подменит. Этот ответ устраивал любого работодателя . Не сказала бы что очень сложно найти новую работу имея маленького ребёнка. Если бы я не выбирала работу, а хваталась за любые предложения, на поиски работы ушла бы 1-2 недели
Никто не любит больничные.Даже те руководители,у которых есть дети.Тоже хотела менять работу,но решила,что подожду)Тем более из декрета....1-ый год в саду.Все понимают,что это будут больничные и не хотят брать
Абсолютно не хотят брать! "Отдают предпочтение кандидатам без детей". Дословно.
Вот почитала девочек ответы, тоже работодатели такие странные, что значит не хотят брать, а ребенка чем кормить???
Что не рожать теперь ради работы. Как меня раздражает такое отношение к матерям!!!
Девочки, а я сейчас начала развиваться в интернет-проекте,планирую не выходить на основную работу ,т.к на больничный и не всегда сходишь с моей работой,потом в любом случае нужно будет отрабатывать
Вы с одним переживаете.Что уж мне говорить.Я боюсь, что меня вообще на работу не возьмут.
@kotane4ka а с двумя потом говорят, что двое детей тем более с больничного не выйдете(опыт многих знакомых)))
Смотря на какую Вы работу хотите, с небольшой зп не опасаются, а вот где зп повыше немного опасаются брать из-за частых больничных
@smaha, Машуля,спасибо за совет. Сама все понимаю,но выходить туда -это вообще не вариант,увы.... поэтому ищу новую,но боюсь отказов всвязи с больничными. Если до декретного не найду ничего,то пойду на старую хоть на пару месяцев