Девочки добрый день, может тут кто мне поможет, я работаю на графике 2/2 сейчас на больничном, так…
Девочки добрый день, может тут кто мне поможет, я работаю на графике 2/2 сейчас на больничном, так мне звонит руководитель и говорит что я обязана выйти на работу 5 и 6 числа в связи с производственной не необходимостью, я сказала не имеете права заставить работать во первых я на больничном во вторых ст 259, а мне сказали тогда ищи замену....что делать, вся на нервах
Екатерина Слатина·
Если в эти дни у Вас будет больничный, то выходить на работу Вы не должны. Искать замену тоже не Ваша проблема, а проблема начальника. Вы БОЛЕЕТЕ. На рабочем месте Вас нет. Какие поиски замены и производственная необходимость? На данный момент ведь кто-то исполняет Ваши обязанности? Пусть он и работает.
Елена ·
Мама сына (1 год), беременна (20 нед.)
Вас беременную в любом случае уволить не могут. Похоже будут мешать работать нормально , с гинекологом своим решайте , по возможности берите больничные тогда
Ольга·
Мама сына (2 года)
Вас беременную не уволят, хоть разорвутся, не смогут, и вообще вы можете перейти на лёгкий труд, взять больничный, беременность это такая классная пора в плане работы, это просто вас пугают!
Юлия К·
В ожидании первенца
На работе знают про ваше положение? Конечно, про 5-6 число если больничный вообще вас не колышет ничего... про замену пусть сами решают, на то она/он и руководитель, это обязанность такая
Натали·
В ожидании первенца
@bjb90 да руководитель знает, она мне сказала даже Я болею не могу выйти, я вообще офигела
Натали·
В ожидании первенца
@helengor гинек сказала только ложится в стационар если((
Анна ·
В ожидании первенца
Не в Сбербанке случайно работаете?😄
Натали·
В ожидании первенца
@d.anna. неа, а что в сбербанк такой дурдом? У них же вроде у всех пятидневка
konfetka·
При графике 2/2 положен лёгкий труд так как смены по 12 часов , мы смены делаем минус 2 часа беременным
Марина·
Мама дочки (1 год)
Вас не могут вызвать на работу в ночную смену,выходные и праздничные дни без вашего согласия. И чтобы вас точно не уволили,нужно в кадры принести справку с консультации,что вы беременны.
Анна ·
В ожидании первенца
@konfetka556, даа,мне при увольнении говорили искать себе замену и обучать)и больные выходили работать потому что некому
Таня Казакова·
Несите на работу справку о том что встали на учет, если больничный официальный то вас не кто вправе тревожить не важно в графике вы или не нет, вы на больном. А руководитель должна сама перестроить график и искать все замены.
А про увольнение вас точно не уволят, а если будут давить и выживать , идите в трудовую .