Девочки есть ли среди нас грамотные HR? Расскажите в действительности для работодателя так важен…
Девочки есть ли среди нас грамотные HR? Расскажите в действительности для работодателя так важен вопрос детей в трудоустройстве ?
Меня после нг ожидает хорошая должность, но насколько я понимаю президент данной компании не в курсе, что у меня появился маленький ребёнок.
Расскажите может есть , словесные модули как грамотно сказать о том, что ни ребёнок ни работа страдать друг от друга не будут) как то так🤓
Диана·
Мама дочки (1 год)
Когда руководитель грамотный, именно так он и рассуждает👍🏼просто сколько случаев слышу, что как только речь заходит о ребёнке многие категоричны..не понимаю где логика если востребованный и ответственный работник , то одно другому никогда не помеха🤷♀️
Диана·
Мама дочки (1 год)
@mashagold24, когда у женщины грамотные понятия по жизни и в работе, то и сотрудники соотвествующие и дела идут👍🏼🌹
Инна·
Мама сына (1 год)
Зависит от предыдущего опыта с мамочками. Я нормально относилась, пока не столкнулась с тем,что отношение к работаете никакое было. И просто перестала рассматривать таких людей.
Alena 2106·
Мама сына-младенца
К сожалению, плохо реагируют. Мужчины начинают нести всякую чушь про «как же вы такого маленького оставите, ребенку нужна мама», а женщины опасаются вечных больничных. И все вместе боятся, что если вы им в ходе работы не подойдете, до 3 лет нельзя уволить.
Диана·
Мама дочки (1 год)
@alena.shisha, вот вот , мужики кстати сразу таких заботливых врубают )
Veronika P·
Мама сына (1 год)
Единственное, что хотят руководители - минимизация больничных и возможность переработки. Говорите, что у вас няня 24/7 и все ок 🤷🏻♀️
Катю·
Мама сына (1 год)
Я работала руководителем отдела и набирала персонал сама и рассматривала так же мам с детьми.
Главным критерием, помимо необходимых качеств в работе было:
Наличие бабушек/дедушек/нянь, которые, в случае болезни ребёнка, могут за ним ухаживать.
Пол отдела с детьми, работа кипела.
Сама не понимаю категоричность, если есть ребёнок- то будь ты хоть семи пядей во лбу/экстрамегаманагер и тд, но вы нам не подходите 🤷♀️
Юлия·
Мама сына (1 год)
Друг начальник отдела, у него была девушка, у которой ребёнок вечно болел, она не вылезала из больничных - нянь просто финансово не хватало так часто нанимать, бабушки дедушки тоже не могли настолько часто приезжать.
Иногда - да, но не на каждую болезнь
Короче теперь он стремается мам с детьми детсадовского возраста 😬
Alena 2106·
Мама сына-младенца
@lider.diana8, я обычно отвечаю: «если бы у ребенка был папа, он мог бы позволить себе маму»)