@vasilina2207, @oksanafirsova97, @lenaleonovich, @allo4ka9575, @valy1992, @oxa, @zhilamarina, @gekata1982, @anna685, @1mama2dochki, @dashka_panch, @linatrubichina, @pride_revenge, @my_lovely_anastasia, Девочки, в общем успела я взять справку, о том что беременна, благо стою на учете у самой заведующей ЖК и это получилось быстро, отнесла на работу и написала заявление на продление договора!! В общем до родов и 70 дней после них меня не тронут😉🤘🏻🤘🏻

Спасибо всем за поддержку и Советы, вы 🔥🔥🔥. Всех с наступающим 🎄, самое главное здоровья Вам и Вашим деткам, чтоб родительские сердца были за них спокойны🙏🏻🙏🏻🙏🏻!!! Чтоб ничего Вас не огорчало, а малейшие трудности делали только сильнее💪🏻💪🏻💪🏻

Если вдруг вас уволят, вам прям надо про этуифирму везде рассказать, что бы туда не очень то торопились идти работать молоденькие девушки. Может даже объявление в газету дать.

@kiranevskaya., Спасибо, все уже решилось в мою пользу!

Не имеют права уволить в положении.

Вам нужно обратится в спец.службу какую-то.

@natalyabarsukova, вот видишь, как все хорошо получилось👏🏻 спасибо за тёплые слова❤️ волшебного вам нового года ✨🥂🎄

Вот как здорово!!!! И вас с наступающим!!!!! Всего самого хорошего вам!!!!!!!🌲🌲🌲🎉🎉🎉🎈🎈🎈

@natalyabarsukova ну и здорово 💪🙏 будет знать как беременных обижать 😉 и вас с наступающим😘😘😘 всего самого доброго и светлого 🙏

@vasilina2207, @oksanafirsova97, @lenaleonovich, @allo4ka9575, @valy1992, @oxa, @zhilamarina, @gekata1982, @anna685, @1mama2dochki, @dashka_panch, @linatrubichina, @pride_revenge, @my_lovely_anastasia, Девочки, в общем успела я взять справку, о том что беременна, благо стою на учете у самой заведующей ЖК и это получилось быстро, отнесла на работу и написала заявление на продление договора!! В общем до родов и 70 дней после них меня не тронут😉🤘🏻🤘🏻

Спасибо всем за поддержку и Советы, вы 🔥🔥🔥. Всех с наступающим 🎄, самое главное здоровья Вам и Вашим деткам, чтоб родительские сердца были за них спокойны🙏🏻🙏🏻🙏🏻!!! Чтоб ничего Вас не огорчало, а малейшие трудности делали только сильнее💪🏻💪🏻💪🏻

За увольнение беременной могут оштрафовать до 500 тыс.рублей. Так что грозите им что пойдёте в суд и во все инстанции.

Насколько я знаю в положении не имеют права увольнять

@linatrubichina, Спасибо ! Да, коммерческая

Не плачьте!!!!! Закон на вашей стороне! Предупредите их что будете обращаться во все организации. И действуйте!✊🏻 а что за фирма у вас? Коммерческая?

Падлы! Пардон 😑 отпишитесь чем все закончится! Буду держать за вас кулачки🤗

Вот сволочи, надеюсь все обойдётся, удачи вам 🙏

@zhilamarina у меня в организации если что то забыла написать не беда. Можно и через год написать😄 например сейчас то что выплачивают по 50р после 1.5лет их и до 1.5 выплачивают. Мне на днях пришла сумма а это оказывается эти 50р. Только они за несколько месяцев скопилось. Я вышла на работу заполнила заявление на эти выплаты

@zhilamarina про кадры в точку!!!! Я сейчас вышла на работе будущи в декрете и чтоб сохранить свои декретные мне надо было заполнить определенные заявления. Но кадры не знали какие и звонили нашему бухгалтеру и та говорила какие надо🙈

@natalyabarsukova у меня на подобее ситуация была. Я работала в магазине и на момент когда я уходила в декрет магазин закрывался. У нас была сеть магазина и меня перевели в другой магазин как декретницу. Но когда ребенку исполнилось 1.5 года меня уволили не спросив хочу ли я продлить декрет. Но я не разбиралась т.к планировала сидеть до 1.5 лет.

@vasilina2207, @oksanafirsova97, @lenaleonovich, @allo4ka9575, @valy1992, @lenaleonovich, @oxa, @zhilamarina, @gekata1982, @anna685, Спасибо, девочки!! Завтра пойду в бой💪🏻💪🏻

@anna685 точно! А то введёте девушку в заблуждение... С наступающим!

@gekata1982, инспекция по труду, чуть не так написала.

@anna685 а при чем тут охрана труда? Вы хоть думайте,что пишите!

В нашей фирме такой вопрос благополучно решился после посещения в охрану труда..

Если Вы беременны,то ТД обязаны продлить до окончания беременности,со всеми выплатами,естественно.

@zhilamarina, я так понимаю это в Краснодаре, по крайней мере написано Краснодар

@zhilamarina, сайт МФЦ я так понимаю

@zhilamarina, Спасибо!! а что за сайт???

Звоните и говорите, что беременные. Беременную точно не могут уволить

Я не поняла, они с вами заключили ТД на 2017 год во время декретного отпуска?

Бред полный.

Вы должны привязываться к тому ТД, по которому вы уходили в отпуск по БиР а затем и по УзР. Он был автоматически продлён. Они могут его прекратить только при ликвидации предприятия

Вас не имеют права увольнять. Пригрозите трудовой инспекцией!!!

В трудовую идите, они любят такие дела

Если сотрудник продолжает работать по истечении срока договора, то договор считается бессрочным, насколько я знаю.

Вы находитесь в отпуске но по сути всё ещё являетесь работником.

Не могут они вас уволить во время отпуска по уходу за реб.

Конечно,Вам нужно жаловаться в прокуратуру. Они не имеют права уволить беременную или маму,находящуюся в ДО

@natalyabarsukova ну во первых ничего смертельного ))) не реви) во вторых я бы сначало связалась с руководством и спросила "как так то???" и оповестила бы их, мол если попытаетесь уволить , пойду в трудовую , а там и до прокуратуры недалеко )

Не имеют они на это право ))