Девочки, ну как я и предполагала, как чуйка была по поводу моей «горячо любимой работы»! В общем…
Девочки, ну как я и предполагала, как чуйка была по поводу моей «горячо любимой работы»! В общем дело обстоит так: работаю с 2011 года и каждый год у нас срочный трудовой договор, который вечно заканчивался в декабре, но потом его продлевали и все было нормально!! Так же было и в 2016, когда я ушла в декрет, его продлили до 31.12.2017, плюс у меня приказ на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, который заканчивается в марте 2018г. Приходит уведомление мне сегодня, о прекращении ТД, и звонит инспектор ОК и говорит, что меня увольняют!!!! И со мной не продлевают ТД на Новый год! Как так????🤷♀️🤷♀️🤷♀️ Я нахожусь в легком шоке, у меня декрет ещё до марта , и я беременна вторым, в марте также должна была принести больничный на 30 неделях!!!! Я прям в растерянности, куда идти в трудовую инспекцию, в прокуратуру????? Во время все, остается 2 рабочих дня! Прям слезы на глазах😢😢😢
НАТАЛЬЯ·
Мама сына (1 год), беременна (18 нед.)
@vasilina2207, @oksanafirsova97, @lenaleonovich, @allo4ka9575, @valy1992, @oxa, @zhilamarina, @gekata1982, @anna685, @1mama2dochki, @dashka_panch, @linatrubichina, @pride_revenge, @my_lovely_anastasia, Девочки, в общем успела я взять справку, о том что беременна, благо стою на учете у самой заведующей ЖК и это получилось быстро, отнесла на работу и написала заявление на продление договора!! В общем до родов и 70 дней после них меня не тронут😉🤘🏻🤘🏻
Спасибо всем за поддержку и Советы, вы 🔥🔥🔥. Всех с наступающим 🎄, самое главное здоровья Вам и Вашим деткам, чтоб родительские сердца были за них спокойны🙏🏻🙏🏻🙏🏻!!! Чтоб ничего Вас не огорчало, а малейшие трудности делали только сильнее💪🏻💪🏻💪🏻