@makaroshkina я иногда завидую судебной практике зарубежной, где не дай боже отказать в приёме на работе маме с намёком на детей или пол, или возраст.там на каждый косой взгляд готов иск. У нас полная вакханалия, помню тоже эти мыкания в поисках работы, когда дочь маленькая была,как чумные у нас матери, ей богу. Извиняешься, что ребёнка родила и смеешь работать хотеть.

Я прям в предвкушении таких же вопросов, когда соберусь выходить на работу или поменять. Нужна опытная красивая девушка с высшим образованием и опытом работы, желательно с мужем, но чтобы без личной жизни и с детьми, которым лет так по 18...

Читаю и поражаюсь. Девочки, вы хотите чтобы работодатель в ладоши хлопал когда вы на больничные ходите? Я руководитель отдела (в декрете). Коллектив женский. При приеме на работу делаю главный акцент на больничные с ребенком. Все завалены работой и если кто-то идет на больничный, то его нагрузка падает на меня. Как думаете, радует это? Взяла один раз девушку с 4-х летним ребенком. Сказала будет бабушка сидеть. Бабушки хватило на пол года и начались бесконечные больничные и отказ работать на удаленке. Распрощалась без сожаления и угрызений совести. С рождением ребенка моя позиция не изменилась. По больничным не будет возможности ходить точно. Мои проблемы тоже не нужны моему руководству

Волосы встают дыбом. Куда же я устроюсь после второго декрета. Буду просто любящей женой:(

@alla_gloria, я работала в институте, там да, соцпакет адекватный)

@_verun4ik_, у меня институт 😁

@ek.khaidarova, я в мчс)

Но военные, они везде военные 🙈

@_verun4ik_ кстати, я тоже работала в бюджете в мин обороны)

@alla_gloria, бюджет бюджету рознь)

Я перед уходом в декрет целую войну выдержала - меня беременную упорно ставили на суточные дежурства, столько нервов сожрали мне мои начальники🙈

Госслужба с военными это полная Ж.

Я уж не говорю о работе в выходные и по ночам без табелирования

@ek.khaidarova, да уж. Где в таких людях человечность😓

Я работаю в бюджете-самый главный плюс, что как у частников никто тебя не пошлет, на больничные можно спокойно ходить, да и с выплатами и отчислениями все по закону и как положено. А собеседования-это да, жопа полная. После института ходила и в шоке была, часто было желание умыться и в церковь сходить 😑😑

@_verun4ik_ очень знакомо, ко мне через неделю после свадьбы начальник отправил секретаршу, чтобы ты узнала когда я в декрет ухожу, а теперь спустя больше пяти лет работы по срочному договору меня по-быстрому уволили

Работала до декрета на руководящей должности в банке, сейчас работаю дома и из декрета выходить уже не планирую, нет ни начальников, работаешь когда тебе удобно, получаешь доход такой же когда и на больничном и в отпуске 😅счастье просто)))рада что могу быть всегда рядом с детками)

@makaroshkina любую женщину с ребенком до 3 лет очень сложно уволить если она сама не захочет. Ее нельзя отправить в командировку в приказном порядке, только если она не против. Там много нюансов. У меня знакомая специально второго рожала пока старшему 3 лет нет, чтобы не уволили, ждала когда начальница на пенсию уйдет😂

@natalia147 так смотрите, если женщина вышла из декрета , то есть вышла на новую работу, то это уже не декрет. То есть можно увольнять. Хотя, уточню сегодня

Интересно стало :)) Атак, муторно любого человека увольнять, проще, чтобы писал по собственному желанию.

Вот поэтому я кое-как дожила до декретного отпуска, зато без зазрения совести буду ходить на больничные, плевать я хотела на всех с высокой колокольни 😁

@makaroshkina так сложность в том, что с ребенком до 3 лет женщину не уволить. Вот этого и опасаюсь, что будут пользоваться этим и забивать на работу

@natalia147 есть такое, в курсе :) я так же фиктивно устраивалась, но по договоренности и мне супруг хорошо доки сделал, а вообще действительно есть такое, предъявляют. Но я то не беременна :)) речь идёт об уже существующих детях.

@natalia147 да понятно разные ситуации бывают.одинаково неприятно..у меня начальник был-ненавидел детей.как узнал,что беременна ,то издевался как мог..

@prokaza не, если правда дети болеют, то не вопрос, у меня у всех сотрудников дети маленькие, всех отпускаю если болеют, никогда проблем не было. Про больничные никогда не упрекала. А все потому что люди работают в остальное время, я с ними не первый год работаю. А вот в отношении новеньких прям страх что опять попадется такая дама и будет меня потом фсс по комиссиям таскать. Докажи потом что ты не дурак.

@ignatova.ev85 😂😂😂неожиданно..ну бывает такое, тогда надо бежать сломя голову

@natalia147 во во..у мамы тоже на работе такая работала ...трое детей подряд..брала постоянно больничные .причем потом выяснили ,что специально ..работала в год по месяцу..не могли ее уволить и вообще никак..

@prokaza, да она вообще нам сказала доктором Момом мажьте, и будет вам счастье🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️У меня у дочери постоянные ларинготрахеиты были, ага доктор Мом поможет, странная она🤷‍♀️🤦‍♀️

Я ушла в декрет с крупной компании, знаю, что мои права защищены, имею право ходить потом на больничный без всяких штрафов и проволочек. Но непосредственная начальница - дама взрослая но бездетная явно будет сама по себе гнобить, поэтому взаимоотношения в коллективе это тоже важно. И конечно, коллеги на кого выпадет доля моей работы- не будут счастливы🤷‍♀️

@ignatova.ev85 причем тут умеют лечить или нет??у детей изначально разная сопротивляемость организма..а у меня ребенок вообще всегда не типично болеет...и хоть профилактика ,все по боку..как только появляюсь в дверях педиатра нашего у нее волосы дыбом. И не знает что с нами делать.

Не совсем по теме, но как-то взяла я на работу девочку, она в течение недели испытательного срока показала хорошие результаты, работала в поте лица. Как только я оформила ее официально, она заявила что беременна, нагружать работой ее я не имею права, уволить не имею права, каждый день трепала мне нервы, потому что на работу она просто забила и сказала попробуйте уволить. Я дотерпела до её декрета, она ушла, я ей выплатила все деньги, потом подаю в фсс доки чтобы мне компенсировали, а мне в ответ типа по вам еще разбираться будут зачем вы беременную на работу взяли, видимо хотели от государства денег поиметь. Я аж челюсть потеряла на полу, просто там же в кабинете расплакалась и рассказала все как есть. Сама на тот момент была беременна. С тех пор я каждого кандидата спрашиваю и о беременности и о детях и кто с ними сидеть будет и тд. Потому что я была вынуждена платить зп и бешенные налоги за человека, который просто не работал. Так что вашего работодателя я уж извините, прекрасно понимаю.

@brunghilda, конечно, работодателя тоже можно понять) но такое отношение несколько коробит)

@_verun4ik_ да мне тоже так же...но я понимаю работодателей😂

@toutvika @makaroshkina да очень просто.врач

@brunghilda, мне и бездетной мозг хорошо вынесли прежде чем взять на работу) именно по поводу того, что я могу в декрет сбежать незапланировано, мои профессиональные качества на собеседовании вообще не рассматривали😂

@prokaza, а что за место такое, если не секрет?)

@makaroshkina ну возможно переоцениваете себя либо работодатель рога и копыта🙂я бы тоже не стала брать на работу маму с маленьким ребенком если бы был выбор между детной и бездетной сотрудницей одного уровня

@brunghilda я достойный специалист :) причем, не преувеличиваю. Но что-то не загребают меня, хотя и на собеседования зовут. Сегодня вот предложили вариант, типа наймите няню (20 тыс), я говорю: плюс бензин 8 тыс, в итоге ещё дозанять где-то нужно, чтобы на работу прийти :) то есть готовы платить только 25, но наймите няню за 20 :))

@mrs.ts ага, я месяц назад из Такмака ушла. Серьезная контора, но такой дурдом, страшно рассказать.

@prokaza а должность?

Хорошего специалиста заберут с руками и ногами!хоть с 5ю детьми...сама я не являюсь спецом в какой либо области😂😂вообще со страхам думаю куда идти

Девочки,вы так односторонне рассуждаете! Думаете вы одна такая пришли с детьми и вся в обещаниях работать в поте лица??? Вы себе на секунду представьте сколько до вас туда таких зашло,потом по больничным расселись,а работать некому. И вы может среди них та единственная,которую стоило бы взять,но никаких гарантий и работодатели уже не знают,как вопрос поставить,чтобы понять,можно ли вообще на вас рассчитывать. А поиск работника-это,в первую очередь, затраты времени и денег. Работодатель берет на работу вас,и ему не особенно нужны ваши мужья,дети,родители,проблемы и все остальное,ему сотрудник нужен. Жаль только,что они не умеют задавать вопросы,чтобы понять,кто перед ним сидит. Дай вам бог,найти более грамотного спеца по подбору персонала.

Да, это пипец! Я вот и работаю в детском саду, там хоть так не гнобят, так как все женщины, и у всех дети. Хотя нам заведующая на планерке, помню говорила, что она мол никогда на больничных не сидела, а мы все детей лечить не умеем! Ну, как так, некому мне с детьми сидеть, да и работать, когда твой ребёнок болеет, я вот лично, не могу. Мне семья дороже любой работы. Так я уволилась с того сада и ушла в другой😂

Да никому не нужны мамы, поэтому надо держаться за свое старое место, если за время декрета не ликвидировалась контора. Мой болеет беспрестанно, терпят на работе. В выхи тоже не помощник

Работодатель не любит мам, как настоящих, так и потенциальных. Помню, 6 лет назад на собеседовании мне вопрос задали, мол, не замужем? А молодой человек есть? А то кто вас знает, сейчас незамужем, а как возьмём тебя, так сразу замуж и в декрет свалишь. У нас работы много, нам такие не нужны🙈

В итоге взяли, но нервов потрепали.

Через 2 года после этого замуж вышла, и начались подсчёты, когда я в декрет уйду. Мол, ты же не просто так замуж вышла, сейчас в декрет свалишь. Вот что за люди

Ох как я этого боюсь😭получилось,что уволилась и узнала,что беременна,токс был дикий до 6 месяца и какая там уж работа. Так что в предвкушении того,как меня будут футболить( скоро будет 2 года,как не работаю

А нафига такая работа с таким графиком?? То вечером, то праздники, то выходные, ещё м за 25 тыщ.... Ужасть((( может просто посерьёзнее конторы посмотреть?

@_yulchik_ 😁😂😁это поликлиника.

@arina_lavka.malyavki а какая компания? Можно в личку)

@prokaza это что за работа такая с понимающим руководством? 🤔

Меня поражает все это. Помню раньше не брали на работу так как ты студент,затем ты закончил учиться ,нет опыта. А теперь для них проблема дети,потом дети вырастут,ты уже пенсионер и опять никому не нужен. Они хотят молодых,умных и с опытом,ну идиотизм. Замкнутый круг какой-то 😥

Да нафига такая работа😕😢 сомнительное удовольствие, сидеть там и вечером и в выходные и праздники.😡 даже с семьёй не пообщаешься. Бог отвёл и на том спасибо.

@makaroshkina я иногда завидую судебной практике зарубежной, где не дай боже отказать в приёме на работе маме с намёком на детей или пол, или возраст.там на каждый косой взгляд готов иск. У нас полная вакханалия, помню тоже эти мыкания в поисках работы, когда дочь маленькая была,как чумные у нас матери, ей богу. Извиняешься, что ребёнка родила и смеешь работать хотеть.

@makaroshkina, ни кому не нужны чужие проблемы. За 25 тыс надо им работягу, который и до поздна и в выходные готов служить.

Поменяла работу недавно.взяли без вопросов)сказали,что мы понимаем,что ты будешь в основном сидеть на больничном) поэтому на меня особо не рассчитывают

Какой кошмар😦, вот у нас детки по факту больше дома, чем в садике, вечно то одно, то другое. Поэтому работа удалённо, дома на себя - отличный выход из положения))).

@toutvika я тоже могу удаленно, вообще качество и скорость работы не страдает. Но нет!..

Я прям в предвкушении таких же вопросов, когда соберусь выходить на работу или поменять. Нужна опытная красивая девушка с высшим образованием и опытом работы, желательно с мужем, но чтобы без личной жизни и с детьми, которым лет так по 18...

в мебельную компанию дизайнером-консультантом не хотите попробовать?

Мой работодатель не очень рад, когда приходится пару дней, а то и неделю нам дома сидеть. Но я работаю удаленно, но все же это не то( а дети они будут всегда. Студенту тяжело найти норм работу, молодой девушке тоже, девушке с ребёнком ещё сложнее...