Девчат, вчера позвонили с работы, говорят,закрываем последнюю точку в Челябинске(там до декрета…

Насколько знаю уволитесь будете минималку получать тогда

Сходите в трудовую инспекцию и уточните как вам лучше поступить в этой ситуации, чтобы выплаты сохранить. Просто при ликвидации организации выплаты остаются на уровне, а вот в вашем случае, я даже не знаю как это оформляется🤷‍♀️

Либо вот ещё номер ФСС уточните, они хотя бы подскажут правомерны или нет вообще такого рода действия со стороны работодателя. Ведь если это не ликвидация, то я на сколько знаю они декретниц с которыми заключён тд не имеют права увольнять.

Я так увольнялась.Мне выплатили все деньги сразу наперед.То есть посчитаны отпуска,все компенсации.Уточните условия обоюдного согласия.Там будет договор.

@knv.96, а детские ? Их тоже сразу все? Или оформляли в фсс?

Просит пусть сокращают.

Во-первых,не сократят до окончания декрета, Во-вторых, получите выходное, в размере 2х окладов

Ну или по соглашению, а там уже как договоритесь

@rina_katina мне выплатили почти 100 тысяч,при том,что все выплаты подходили к концу.Я бы через месяц получала 50 руб до 3х лет.То есть я только выиграла.Вам бухгалтерия должна сделать расчет и вы подписываете только если согласны.Увольнение по соглашению это.Минус только в том,что выходить из декрета некуда.Вам еще 10 месяцев получать пособие на ребенка плюс будущий отпуск плюс компенсация за то,что остаетесь без работы.Не меньше этого сумма.

@knv.96, я так поняла они мне все документы отдают и я должна сама детские уже оформлять в фсс , поэтому меня немного напрягло это все (

Ну это если вы не работаете, тогда да, идёте сами в мфц и подаёт доки в фсс, но это не сложно. А так вы сейчас им можете выкручивать яйца, они фиг вас уводят, пока не согласитесь. Даже не сократят пока в декрете. Значит, либо сидеть до конца декрета, а потом сокращение и выходное, либо по соглашению, но с приятными бонусами. Главное, не по своему желанию

@maya-ru, как мне нравится выражение -выкручивать яйца 😂👍🏻

Значит детские такие же будут и фсс платить, плюс можно ещё поиметь с работодателя.

@rina_katina ну да, сумма жёстких не должна измениться, если только вам работодатель не доплачивал со своего кармана, на основании какого-нибудь коллективного договора. А,, попросить,, уволить можно только пообещав хороший пряник.

@maya-ru, @knv.96, спасибо девочки 😘 успокоили , а то я уж было дело паниковать начала, а тут все очень хорошо получается 😊

@rina_katina с фсс может получится такая ситуация-если у работодателя есть деньги на счету и он не банкрот,то платить обязан он.Фсс в этом случае не платит.Лучше тогда вам до 1,5года тянуть.Подруга не получает уже больше года так.Фсс пинают к работодателю,он говорит,что банкрот.По факту нет денег.Соглашайтесь,только если вам выплатят!

@knv.96, так я в фсс пойду ,когда уволюсь , получается уже неработающая, а справки с работы дадут . Или чёт я не так понимаю .

@rina_katina сначала в фсс позвоните на горячую линию.а то получится как не хотелось.

@knv.96, я в понедельник туда хочу позвонить все уточнить, а ещё вот вопрос в фсс обращаться по прописке или по месту проживания ?

@rina_katina по горячей линии позвоните,скажут.