Девочки, вопрос👇🏻 Наша Няня неделю (4 дня) болела. У нас она на ставке (зп). Теперь вот скажите -…
Девочки, вопрос👇🏻
Наша Няня неделю (4 дня) болела. У нас она на ставке (зп). Теперь вот скажите - все ли 4 дня я должна ей полностью оплатить?
Девочки, вопрос👇🏻
Наша Няня неделю (4 дня) болела. У нас она на ставке (зп). Теперь вот скажите - все ли 4 дня я должна ей полностью оплатить?
Ирина·
Мама сына-младенца
Думаю, если это впервые, стоит ей заплатить. А на будущее оговорить условия оплаты в случае болезни. Я бы так сделала.
Александра·
Согласна с @rozaluxembourg .либо попросить ее отработать дни болезни в другие дни.
Marina·
Мама дочки (1 год)
Я бы оплачивала всю ставку, если бы болела примерно неделю в два месяца. Это чисто по человечески отношение и для няни мотивация хорошо работать, т.к. она видит хорошее отношение к ней. Мое мнение).
Marina·
Мама дочки (1 год)
У крошки шикарные глаза))
Наташа·
Если прям супер устраивает все я бы заплатила за все 4. Можете 2 оплатить только.
Юля·
У меня тётя няня, ей оплачивают все дни болезни. А вам стоит оговорить это со своей няней.
Зая·
Мама дочки (1 год)
Я бы первый раз оплатила все 4. Потом бы посмотрела не войдёт ли это в привычку. Болеть. У меня муж работает в приличной фирме вроде. У них только один больничный в год оплачивается. Все остальные - за свой счёт пожалуйста. И было не приятно. Когда действительно первый раз оплатили, с бронхитом лежал. А второй раз внеплановая, но серьёзная операция. Но руководство не посчитало нужным ни помочь, ни оплатить больничный
Ирина·
Мы своей няне оплачивали полностью больничные и отпуск, но у нас была идеальная Няня и мне для неё ничего не жалко было!
Анна·
Мама сына (2 года)
Да, это же больничный.
Полина·
Мама сына (1 год)
@sunnyred, насколько я знаю, больничный оплачивает не компания, а соц.страх, и то не 100%зп. Так что потерь для компании нет никаких.
В твоём случае, 4 дня я б оплатила, но с оговоркой, что они переносятся на другие дни по мере необходимости ( в выходные , или вечернее время).
Анна·
Мама сына (2 года)
@besafereflector, да, соц страх, и то это в случае если зарплата вся официальная, но я не думаю что все работают на сто процентно белой зп. И в случае автора, сомневаюсь что няня работает по договору или по трудовой книжке, так что ни о каком соц страхе речи не идет. Я говорю чисто с человеческой точки зрения :) оплатить больничный ( даже без отработки) это нормально. Но конечно на будущее можно обсудить эти вопросы с няней.
Катя·
Мама дочки (1 год)
@besafereflector, @sunnyred, вот как раз обсудили сегодня с ней этот вопрос. Она вообще сначала говорила, что не нужно. В общем, договорились о 50%:) и я рада (т.к.планировала оплачивать всю сумму), и она рада, т.к. думала, что мы ничего не заплатим, видимо;)
Анна·
Мама сына (2 года)
Вот и славно :) хорошо, что достигли взаимопонимания)