Mom.life
Tatiana
tatianak1
Tatiana·Мама сына (8 лет)

Доброе утро! Девочки, может кто сталкивался и знает. Как правильно уволитья с работы, получив максимально причитаемое( пицуим, льготы, проч.).

09.12.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

@tatianak1, тогда тоже все получаешь

10.12.2017 Нравится Ответить
tatianak1
Tatiana·Мама сына (8 лет)

@vrednuxa1 А, если работодатель увольняет?

10.12.2017 Нравится Ответить
tatyanahorochon
Татьяна Хорошун·Мама четверых детей

я увольнялась по уходу за ребенком получила все льготы пицуим все что положенно

09.12.2017 Нравится Ответить
margadona
Маргарита·Мама двоих (8 лет, 12 лет)

Смотря в каких отношениях с начальством. Я везде пицуим получала, хотя сама увольнялась. Любили меня очень)))

09.12.2017 Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

@rafaelovrina, да практически каждый месяц об этом пишется . Каждый месяц этот вопрос поднимается🤪

09.12.2017 Нравится Ответить
rafaelovrina

@vrednuxa1 где ты была раньше)))я думала что так нельзя... только что б уволили

Ладно зато на будущее знать будущее.

09.12.2017 Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

@rafaelovrina, да, именно так. Есть такой закон в Израиле.

09.12.2017 Нравится Ответить
rafaelovrina

@vrednuxa1 ... обьясни мне тоже..

Тоесть если я уволилась бы до 9 месяцев то могла получить пицуим?

09.12.2017 Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

Опоздала. Надо было увольняться до 9 месяцев ребёнка. Просто написать письмо что ты увольняешься по причине смотреть за ребёнком, и тогда получаешь всё. Теперь только по согласию хозяина ( что практически невозможно)😕

09.12.2017 Нравится Ответить
Читайте также