Девочки, у меня декрет с 11.12, но планирую доработать до конца декабря, так вот, ОК мне сказали,…
Девочки, у меня декрет с 11.12, но планирую доработать до конца декабря, так вот, ОК мне сказали, что я напишу заявление считать эти дни рабочими и их оплатят как рабочие, а уже с 01.01.18 выплатят декрет за вычетом тех дней, скажите, разве так можно?
Alina·
Мама сына-младенца
Да, по закону так и должно быть
Евгения·
Так и будет. Если вы работаете, то декретный уменьшаются
GUz·
@alenikovaalina, @vkusno_krd, нет, то, что уменьшается это понятно, просто я где-то читала кажется что в декрет либо с самого начала, либо если получаешь з/п, то даже потом с декретом пролетаешь
Евгения·
Не, не пролетишь, просто уменьшится
Мария·
В ожидании первенца
Не, я вот прям так сейчас и работаю. Мне объяснили - мы же тебя не можем заставить не работать в декрете, вот ты и работаешь за зп. А декрет - по факту остатка дней.
GUz·
@vkusno_krd, @mariabell, спасибо большое!
Вера·
В ожидании первенца
Вот только недавно так в декрет и ушла. Все выплатили за вычетом отработанного за зп месяца.
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
По ТК необходимо для начисления отпуска написать заявление, вот с какой даты напишите с такой и должны посчитать отпускные - ничего дополнительно делать не надо. Отпуск по БИР это право беременной женщины а неё Ее обязанность
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
Можете хоть совсем не брать и не сдавать больничный ) А можете за неделю перед родами уйти) отпуск по Бир уменьшиться пропорционально дням которые отработаны )
GUz·
@tata.n.ivanova, спасибо большое!
ната·
@verika.vl, а выплатили декретные после праздников ?
Вера·
В ожидании первенца
@natalia.kol.82 я ушла с 24.11.17, выплатили дня через 4
ната·
@verika.vl, у меня больничный 06.12,2017 , а заявление написала с 01.01,2018 ,
Вера·
В ожидании первенца
@natalia.kol.82 тогда выплатят скорее всего Вам числа 9го, т.к. праздничные дни не рабочие , а уложиться они должны в 10 дней
Анна ·
В ожидании первенца
Можно. Сама так же делаю.
lov·
В ожидании первенца
можно даже нужно и вам выгодно возьмут 2016 2017 год в расчет
Нина С·
Мама двоих (11 лет, 14 лет), ждёт третьего
А зачем уменьшать декретный, ведь пособие по беременности и родам не облагается 13%. Или все равно вам так выгодно? На службе государственной лучше в срок уходить
GUz·
@starostina79, а при чем тут НДФЛ? Смотрят же среднее!
Нет, не выгоднее, не хочется дома просто сидеть, но я пока ещё в раздумьях
Nastya·
В ожидании первенца
@starostina79, а почему на гос службе лучше в срок?
ната·
@verika.vl, 😊
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
После подачи заявления у работодателя есть 10 дней на выплату всех денег, кроме того имеете право ещё взять отпуск авансом за следующий год +все заработанные дни до этого периода до БИР или сразу после БИР или после декрета по уходу за ребёнком
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
@starostina79, декретный выгодно уменьшать если зп выше чем максимальные выплаты по БИР в 2018 это 62 тыс руб в месяц, но все индивидуально некоторые компании доплачивают поэтому выгодно уйти в БИР
GUz·
@tata.n.ivanova, спасибо! Подскажите, а когда выгоднее брать отпуск обычный после отпуска по БИР или после отпуска по уходу? Просто отпуск по уходу копеечный же получается, а там аж 1,5 года, берётся ли он в расчёт при подсчете ежегодного отпуска?
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
Отпуск по уходу не идёт в стаж и это формально пособие ФСС платит его работодатель а компенсирует государство, вопрос когда нужны деньги если раньше то можно взять после БИР если но тогда после выхода из декрета надо будет работать пока снова не накопите отпускные дни. Отпуск в любом случае рассчитывается как средний заработок за последние отработанные 12 месяцев ( не включая факт выплат и дни уже рассчитанные по ср. заработку)
Татьяна·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
А вот период БИР в расчёт отпуска идёт :)
GUz·
@tata.n.ivanova, спасибо большое, не знала, думала, что отпуск по уходу тоже будет идти в расчёт))