Вот это новости....в организации где я работала до декрета происходит ликвидация путем…
Вот это новости....в организации где я работала до декрета происходит ликвидация путем реорганизации...а до 1,5 лет декрет и он закончиться в феврале! В голове кашка, что делать?! Понятно что меня об этом уведомить и проходить двамесяца, а потом!? Я то планировала до 3 сидеть
Анна Каширина·
Мама двоих (6 лет, 10 лет)
По сути вас не имеют права уволить,так как вы в декрете.
Любовь·
Мама сына (1 год)
@annakashirina885 при ликвидации имеют
Мария Богушко·
В ожидании первенца
Вас не могут уволить, почитайте законы)
Lamarisha·
Мама двоих (1 год, 3 года)
До трёх лет обязаны держать за вами место ваше и дать аналогичную должность в новой организации
Любовь·
Мама сына (1 год)
@natalia_shev вот говорят штат сокращают и будет ли штатная единица неизвесно
Любовь·
Мама сына (1 год)
@lamarisha @natalia_shev спасибо, про новую должность я как-то неподумала
Маргарита Федяева ·
В ожидании первенца
По трудовому кодексу реорганизация не является основанием для расторжения ТД. Вам просто в трудовой книжке сделают запись о реорганизации компании и переводе в новую и все. Остальное не законно!
Анна Каширина·
Мама двоих (6 лет, 10 лет)
@maksimenkolp у меня заловка ушла в декрет и через какое то время ихний магазин тоже прошел реорганизацию был просто продукты и химия бытовая,а купила здание 5 .Всем кто хотел уйти выплатили по несколько окладов,ей тоже предлогали,она выбрала стаж и сидит дома,щас ребёнку 2 года,никто ее не уволил,просто по истечении 3 лет я думаю ей отдадут трудовую книжку и уволят или как там я не знаю,но сейчас не никто не трогает.
Любовь·
Мама сына (1 год)
@annakashirina885 @natalia_shev @margoshka7 @lamarisha @mkaryaeva6355 спасибо Вам дорогие, как хорошо что такое приложение есть...у меня хоть голова пояснения стала...пошла читать дальше...и думать что делать остаться или может уйти все таки и выйти на другую работу...где уже ждут но не хочеться...