А можно ли так : я а декрете у одной организации , могу ли я уволиться , найти другую работу ,…

Нет

@lelikabolika почему ?

Снова уйти в декрет вы сможете только родив второго

@vashamama666, потому что ни один работодатель на это не пойдёт.

😂😂😂 вот это замут

@suhova_tanya, юридически женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. И гипотетически она может увольняться и устраиваться хоть раз в месяц.

Ого, а зачем? Все равно сумма декретных сильное не изменится 🤷🏻‍♀️

@tanyamamhope, она вообще не изменится

@lelikabolika, так прописано что она в декрете, ее н куда не возьмут

@suhova_tanya, в реальности нашей вряд ли возьмут, но например у меня бухгалтер работала. И ещё в трех фирмах. Везде официально. Но в декрет ушла в моей организации. В остальных работает🤷🏻‍♀️ законом это не запрещено.

@suhova_tanya, не соглашусь, если была максималка, то может незначительно в следующем году.

@tanyamamhope, каким образом?

Теоретически можно, это только Ваше право. Вот только как Вы собираетесь скрыть тот факт, что у Вас ребенок есть? Потом будет «не предоставила достоверную информацию» и выгонят

@lelikabolika, так индексация каждый год. У меня знакомые сделали рокировочку, Папа ребёнка выходил ненадолго в декрет. Выплаты были больше, чем мои

@tanyamamhope, отпускные по уходу за ребёнком рассчитываются из дохода за 2 предыдущих года. Если муж подруги выходил в декрет, значит он априори получает большую зарплату. Были проиндексированы нижние и верхние планки выплат.

В данном же случае девушка больше , чем получала, не получит.

@lelikabolika, да. Согласна. Зп должна быть соответствующей