Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталья
Наталья
Мама дочки (1 год)

Девочки, знаю что вы всё знаете и поможете☺ Как правильно написать заявления на увольнения, чтоб…

Девочки, знаю что вы всё знаете и поможете☺️ Как правильно написать заявления на увольнения, чтоб потом можно стать на биржу труда?

9

Комментарии

ivanka_pasechnyk

Ivanka Martsenuyk

Мама дочки-младенца

Треба, щоб звільнили «за згодою сторін». Ні в якому разі не пишіть « звільнити за власним бажанням»

Отметок «Нравится»: 0
kapelki

Наталья

Мама дочки (1 год)

@nastunia., @ivanka_pasechnyk,

Отметок «Нравится»: 0
sakyra1002

Таня Христич

Мама двоих (младенец)

А лучше всего уволиться: по согласию сторон по уходу за ребенком до 14 лет. Так и в центр занятости можно сразу на следующий день стать на учёт . Получать выплаты и искать другую работу . Если конечно вы официально работали по трудовой

Отметок «Нравится»: 0
kapelki

Наталья

Мама дочки (1 год)

@sakyra1002, это не мне, а маме) но всё равно спасибо, возьму на заметку)))

Отметок «Нравится»: 1
ladytanya

Таня

Можно по сокращению. Ещё и компенсацию она получит за 2 месяца. Если срочно, то по соглашению. Ст 36 КЗоТ

Отметок «Нравится»: 0
kapelki

Наталья

Мама дочки (1 год)

@nastunia., @ivanka_pasechnyk, @sakyra1002, @ladytanya, какие могут быть причины у предприятия, что они против увольнять по соглашению сторон?

Отметок «Нравится»: 0
kapelki

Наталья

Мама дочки (1 год)

@nastunia., мою маму категорически не хотят увольнять по согласию сторон. Говорят им не выгодно.

Отметок «Нравится»: 0
ladytanya

Таня

@kapelki, причин масса. На то оно и соглашение обеих сторон. Предприятие может отказать

Отметок «Нравится»: 0
kapelki

Наталья

Мама дочки (1 год)

@nastunia., её заставляют уволится по собственном желанию😤

Отметок «Нравится»: 0