@kox-84, ты в в кадры позвони, но восприми это скорее как справочную информацию, а не как руководство к действию. Т.к. Декретницы, это всегда «лишний гемморой» для компаний.

Нужно порыть консультант и посмотреть, что предлагает законодательство в таком случае

@lyubov_halizova, в дружеских, поэтому надеюсь на честный ответ))

@kox-84, кадры чаще всего уговаривают всех не ждать и уволиться, тк им эту задачу ставит руководство)если конечно вы с ними не в дружеских близких отношениях, тогда может разложат все по полочкам

@lyubov_halizova, @sunyfox, спасибо, вечером буду звонить в кадры, посмотрим, что они мне скажут

Не увольняйся.посмотри, что предложат к апрелю и ,главное, не ссорься там у себя особо не с кем. Очень часто люди переходят командами в другие банки, это нормальная практика. А по поводу выплат, нужно порыть в консультанте, немного другая практика, при банкротстве.

Ждать не так долго,в любом случае до 3 лет вы врятли устроитесь куда-то официально,поэтому стоит подождать вдруг выплатят

@ane4ka07, спасибо за информацию

Вам не верно пишут про третью очередь, сотрудники в первой очереди. К апрелю банк еще вряд ли ликвидируют. Так что у вас все шансы получить деньги по сокращению, и уж тем более за неотгуленный отпуск. Если вы по собственному пишите, то получаете компенсацию за неотгуленный отпуск и всё.

@olga_mama1, ну до апреля думаю можно и подождать забирать трудовую, если даже ничего и не выплатят, то хоть перерыв между работами будет минимальный, а там вдруг да и повезёт😂

Не тратьте нервы. У них три очереди выплат 1) кредиторы 2) клиенты 3) сотрудники. К моменту третий очереди у компании реально не остаётся денег.

У меня компания обанкротилось. По своему опыту, и опыту декретниц, скажу. Не на какие выплаты не рассчитывайте. Даже если в суде докажите, то они просто счёта все обнулят, и все, платить нечем вам. Так что пишите по собственному, забирайте трудовую, и ищите новую работу.