Положен ли мне декрет, если я работаю по срочному договору, без записи в трудовой. Я когда…
Положен ли мне декрет, если я работаю по срочному договору, без записи в трудовой. Я когда устроилась на работу мне сказали что больничные и отпуска не оплачивают. И что декрет мне тоже не положен.
СандраЗудерман·
Мама дочки (5 лет), беременна (14 нед.)
Нет записи в трудовую, нет отчислений в пенсионный фонд, нет декретных, декретные и пособия выплачивает государство через работодателя.
СандраЗудерман·
Мама дочки (5 лет), беременна (14 нед.)
Или вы не выплаты имели ввиду))
Саша Сластенова ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@p.s.sandranewlife отчисления в п.ф есть
СандраЗудерман·
Мама дочки (5 лет), беременна (14 нед.)
@fantom-1991, а что в бухгалтерии вашей говорят?
Катерина ·
В ожидании первенца
Позвоните в ФСС, декретные это по их части, а не ПФ.
Ольга ·
Срочный трудовой договор регулируется трудовым кодексом, то есть он и есть основание и для больничных, и для отпусков, и для всех отчислений. Если ваш работодатель этого не делает, то он нарушает закон. Вэлком на Сергеева, в трудовую инспекцию. Но может вы путаете, и у вас договор не срочный, а гражданско- правовой?
Саша Сластенова ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@_mamacita_ не знаю может гр.правовый у меня его нет на руках. Отчисления в п.ф идет отпуск и больничный не оплачивают.
Ольга ·
@fantom-1991 вы вообще подписывали какой-нибудь документ при приеме на работу?
Саша Сластенова ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@_mamacita_ вроде нет
Ольга ·
@fantom-1991 обратитесь в трудовую инспекцию, но вам будет стоить больших сил доказать, что вы там работаете, если готовы, то можно побороться
Саша Сластенова ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@_mamacita_ сказали больничный не оплачивают и отпуск . Нет записи в трудовой, но в п.ф я числюсь и отчисления организация платит в п.ф
Александра·
Мама сына-младенца
@fantom-1991 вы уверены, что вас не обманули насчет отчислений в пф? Если идут отчисления, должна быть запись в трудовой на основании которой и идут эти отчисления. Иначе бред, зачем какой то конторе платить за вас, если вас там нет.
И как бы вы не работали маломальский договор составляется и копия должна быть у вас. Как минимум там прописаны обязанности сторон.
Саша Сластенова ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@dutka сама проверяла отчисления есть.
Александра·
Мама сына-младенца
@fantom-1991 значит идите в бухгалтерию и разбирайтесь, требуйте ваш экземпляр договора. И обратитесь в трудовую и фсс за информацией
Ольга ·
@fantom-1991 очень похоже на договор гпх, обратитесь к бухгалтеру в таком случае и попросите ваш экземпляр и изучите его
Анюта·
Работала до декрета на двух работах, одна из них была по срочному договору. У вас должен быть экземпляр договора на руках, без него вас просто пошлют. Мне оплачивали больничный по беременности и родам, все обычные больничные и отпуска тоже оплачивали. Когда закончился больничный по беременности, меня уволили, (так как на тот момент истек срок договора),никаких больше выплат они не обязаны платить.
Алена·
Мама дочки (1 год)
Скорее всего у вас именно гражданско-правовой
Тогда нет отпусков там( вам в первую очередь надо достать копию и узнать конкретней