Девочки, может кто знает, кто сталкивался. Если я хочу выйти из декрета на работу в 1,5 года может…
Девочки, может кто знает, кто сталкивался. Если я хочу выйти из декрета на работу в 1,5 года может ли мне работадатель отказать? То есть если я приезжаю на работу, пишу заявление о выходе на работу, они мне могут отказать, мотивируя тем, что нет мест?
Мария·
Не слышала, что они так могут. У меня знакомая в год вышла.
galasun·
Мама сына (1 год), беременна (24 нед.)
Не имеют права, вы можете хоть в месяц выйти
Алина·
Мама дочки (1 год)
Не имеет права, ваше место за вами сохраняется
Анна ·
Мама дочки (1 год)
😂 знакомая ситуация. Вы устроены официально?
Оксана·
Мама двоих (младенец)
По закону не могут. Но есть варианты отмаз. Например, всех сотрудников фирмы перевели в другую фирму, а декретниц и какую-нибудь уборщицу оставили числиться в прежней. Соответственно, отдела в котором числится декретница больше нет, места нет. Могут предложить только место уборщицы...
Анна ·
Мама дочки (1 год)
Кстати, пока вы заявление не отнесёте на работу в отдел кадров, работодатель может сколько угодно вам отказывать и вы не сможете доказать, что они вас не брали, так как заявления у них нет. По-этому пишите заявление, но лучше конечно поговорить с начальником.
Ирина·
Мама сына (1 год)
@anka87dlsk да, конечно
Ирина·
Мама сына (1 год)
@anka87dlsk а как я могу написать заявление заранее? На счет выхода в 1,5 года? Ведь сейчас нам только 1,2 или могу?
Дулимова Ольга·
Мама дочки (1 год)
Нет. Пишите заявление с датой выхода и выходите. Заявление лишь уведомляет работодателя о возвращении основного работника в штат
Ирина·
Мама сына (1 год)
@gurdyalo то есть уже можно сейчас ехать и писать его?
Дулимова Ольга·
Мама дочки (1 год)
@fluffycat да.
Ирина·
Мама сына (1 год)
@gurdyalo спасибо
Анна ·
Мама дочки (1 год)
@fluffycat, можете сейчас написать. Можете за день до предполагаемой даты выхода. Просто человеческий фактор никто не отменял. По закону вы можете вернуться, когда хотите, но устроят ли вас условия работы, и не уйдёте ли вы обратно в отпуск. Мой совет, съездите на встречу с отделом кадров и руководителем, и скажите, что планируете выход в n- ый день. Можете ссылаться на то, что контора обязуется вести свою деятельность в соответствии с трудовым кодексом рф, в котором прописано, что вы имеете право выйти на должность не ниже своей, сохраняя свою зп (пропорционально отработанным часам), на частичную занятость (кстати и до 1,5 лет если вы работаете не полный день, то пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться до 1,5 лет), и выйти, когда хотите вы.
Светлана Белякова ·
Мама троих детей
Мне на работе сказали за пару недель позвонить предупредить что хочу выйти с декрета и всё. Со средней дочкой тоже звонила говорила выйду через месяц(ей 1,2 был). Если работодатель законопослушный проблем не будет.
Леся·
Мама сына (1 год)
А если я хочу выйти в 2,7 , то мне нужно приезжать и писать заявление?
Анна ·
Мама дочки (1 год)
@lesia20.06.16, да.