@mama_lulu, если именно ликвидация, вас сократят, 2 сред заработка выплатят, далее в собесе переоформите пособие до 1,5л и будут там платить и вроде если не устроиться, то третий сред заработок выплатят. Вас могут уволить только при записи в труд книжке по ликвидации ни про какую другую запись речи быть не может, разве вас устроят деньги, которые дадут по увольнению по соглашению сторон

@solnce57 на бумаги пойду завтра смотреть. Хотелось бы знать заранее как правильнее поступить

@mama_lulu, так подруга увольнялась, до 1,5л потом собес тоже самое выплачивал пособие, но в случае записи в труд книжке что по ликвидации

@mama_lulu, ну вы видели бумаги? Мне тоже говорили ликвидируют, по факту закрыли отделение в городе, а компания мировая осталась

@solnce57 именно что ликвидируют

Вас только по ликвидации и могут сократить - но редко именно ликвидацию делают, предлагают по соглашению сторон, а это ваш козырь, мне 14 окладов предлагали, я отказалась, в итоге вернулась на свою работу, хотя почти никого не осталось. Но моя работа не зависит от того в каком городе я сижу, а 2 оклада это мало. Если нет ликвидации

Тогда да, просто тяните время.

Вы ведь можете и из города случайно уехать к родственникам, новый год и все такое..

Всего пару месяцев потянуть)

Ну вот скажите что сейчас не можете подойти, дел куча, вообще некогда и тяните

@ezhkina @radistkatt @marstel В трудовую звонила. Сказали, что "вряд ли они чем то могут помочь в данной ситуации, т.к. организация проблемная". Стройиндустрия, кто из Вологды наверно в курсе ситуации. Предложили сходить куда нибудь плотно к юристу на консультацию!!!

Присоединяюсь к вышенаписанному😃Главное не соглашение сторон чтобы было, а именно ликвидация везде прописано...

Никуда не ходите и ничего не подписывайте. Вы в декрете.

Можно позвонить в трудовую инспекцию и там уточнить как быть в данной ситуации

Я бы упиралась до тех пор пока 1.6г не исполнилось ребёнку