Девчат есть ли среди вас юристы такой вопрос. Я работаю на одном месте уже 9 лет у меня срочный трудовой договор до 12 декабря в декрет мне 26 декабря. Всю беременность на больничном сижу. Слыхала имеют право уволить раз трудовой договор срочный. Как быть в такой ситуации подскажите кто знает,🙏
Лучший комментарий
Комментарии
Мы каждый год подписываем др. Договор нас одним днем увольняют или принемают одним днем
А почему срочный если на одном месте 9 лет? После 5 лет любой трудовой договор приобретает статус бессрочного. Или были прием-увольнение?
Я тоже по срочному трудовому договору работаю, мне объяснили, что пока я беременна, то уволить не имеют права даже если кончится срок этого договора обязаны предоставить аналогичную ставку, с равной оплатой. И после рождения ребёнка они могут уволить только на основании вашего письменного заявления
Должны продлевать, насколько я помню. Почитайте трудовой кодекс. А лучше обратитесь в трудовую инспекцию по телефону. Они Вам помогут наверняка.
У меня подруга так работала,как только родила сразу уволили
Я не юрист, но была похожая ситуация. Пока беременны не уволят. Как родится то могут....
У меня тоже срочный. Обязаны продлить до конца отпуска по БиР. Потом привет