Девочки всем привет.у меня такая ситуация. С самого начало беременности чувствовала себя я не очень…
Девочки всем привет.у меня такая ситуация. С самого начало беременности чувствовала себя я не очень хорошо. Токсикоз просто выворачивал меня. -5 кг. Еле живой скелет который на работу ходил и считал минуты чтоб уйти домой. Головные боли беспокоят всю беременность. В больнице уже лежала с угрозой на 16 неделе(((( и в стационаре была неделю. На работе я одна .начальнице удобно меня держать одну, работа всегда выполнялась быстро и качественно. С беременностью работоспособность упала просто вниз. Меня хватает максимум на пол дня. Адские боли в пояснице и животе последние 3 дня, бессонница. В больнице сказали либо ложись либо на дневной.выбрала дневной. Начальница позвонила с упреком что раз я на дневном и не смотря на то что открыт больничный я обязана выйти на работу после процедур.( Девочки сил нет выходить. 😯😫 это же не законно? И заказчики ей звонят а она ничего не успевает. И вообще она видит что во мне нет энтузиазма работать. после услышанноно плакала навзрыд.работу выполняю же ((( В декрет я ухожу в начале января .С декабря придет мужчина 50 лет которого я должна натаскать всему чему училась 3,5 года.человек в этой сфере не работал.поэтому учить с нуля. Плюс квартальные отчеты делать и годовые((( не дотяну я. Может что то со мной не так? Я устала одна и до декрета не дотяну работать. 😑 муж говорит чтоб увольнялась. Не может он смотреть на это все....вот и что делать непонятно.... всем спасибо кто прочитал. А еще сегодня у меня день рождение.😊
Айгерим·
@marishka.29.85 вообще закон на Вашей стороне,есть в Трудовом законодательстве,переход на легкий труд,и на пол дня,пишите заявление на полдня и все,правда будут платить за пол дня в Вашем случае,но тем не менее думаю дородовые Вам нужны в любом случае и бросать работу это не выход,тем более до дек рета осталось совсем ничего ,а работодатель против Вас ничего не смеет сделать поверьте мне!!!!!Так как закон защищает нас и никто вообще не вправе Вас уволить и тд. Почитайте трудовое законодательство особенно статью 70,там прям прописывается что по заявлению беременной устанавливается не полное рабочее время!!!!Мой совет держитесь до декрета я сама еле ползаю,но тем не менее ухожу с работы на час раньше,уходила бы и пол дня но блин ответственность и хорошее отношение ко мне руководства,тем более я военная и даже мне идут на уступки,потому что все прекрасно знают что закон на моей стороне!!!!Юристов полно,отношение Вашего работодателя совсем плохое раз так и Вы проявите настойчивость.Здоровья Вам и желаю дотянуть до декрета,тем более больше пол пути пройдено