Девочки может есть кто то из кадровиков? Такой вопрос, я работала по трудовому договору, на время…
Девочки может есть кто то из кадровиков? Такой вопрос, я работала по трудовому договору, на время отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет другой сотрудницы. 1 ноября я отнесла на работу больничный с 1.11.17 до 6.03.18, расчет должен придти авансом в понедельник 20 числа, вчера эта сотрудница пришла к заведующей и сказала что выходит на работу 18.12.17. То что со мной сразу прекращают контракт понятно, вопрос вот в чем, что с больничным? Как мне его должны оплатить и что мне делать дальше? Когда обращаться в соц зашиту?
Светуля·
В ожидании первенца
А где гарантия что она выйдет 18.12? Лишь слова? Может она передумает через неделю и не выйдет. А больничный вам должны оплатить сейчас и в полном объёме. Тем более больничный оплачивается не из средств предприятия, а из средств ФСЗН. Пусть выходит та девушка, а по окончанию вашего больничного просто вас уводят и все.
Светуля·
В ожидании первенца
А получать детское пособие можно как по месту работы мужа, либо через центр занятости например.
Ann 🌷·
Мне кажется на Ваш больничный это не повлияет. Хотя может я и не права.. тогда поправьте меня )
Даша·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Это не влияет на ваш больничный.
Инна·
Больничный должны оплатить.
Олеся Рубанова·
В ожидании первенца
А где то кроме отдела кадров это можно уточнить? Может какой то центр занятости ?
Тая·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
@rubanova.olesia, позвоните в ФСЗН своего района, на сайте выбирайте номер работа с ЮЛ, п то ч позвонила как-то а ФЛ и меня послали) И там залайте вопрос и вам расскажут.