@lisa-lesya и что вы сделаете,когда все ваши сотрудники пойдут в декрет? Наругаете, расскажете,какие они несознательные,что как и вы хотят продолжить свой род?)))))..вашим работникам так же срать на вас,как и вам на них..запомните это))))) я такой тупости из уст женщины давно не слышала...пять баллов

Любой владелец бизнеса работает по ТК и по законам РФ. Беременные защищены законом,т.к это женская физиология-рожать. Если вы как владелец бизнеса с этим не согласны-закрывайтесь и не работайте.

Ну вот.по-больше бы таких работодателей,которые могут адекватно оценить человека и обстановку и войти в положение к простым людям)

@anastasejka, чисто по женски и по человечески я возьму беременную женщину на работу,если она скажет сразу о своём положении и о сложившейся ситуации,если она действительно безвыходная...это я Вам положа руку на сердце скажу.бывает такое,и я всегда подам руку помощи,если человек достойный.🙏🏼☺️

@mohsenany я с вами полностью согласна,в данном контексте. На все 100 процентов. Но если обобщить,то у всех людей разные причины искать работу именно в таком положении, и далеко не все из них являются именно теми,кого вы описали...у каждого своя причина,свои обстоятельства и своя судьба.... Я естественно не имела ввиду этот частный случай(когда хитрожопая неработающая тётя мотя решила всех обуть). Я рассуждаю в общем. Ведь согласитесь,если к вам придет порядочная девушка и скажет о своём положении,вы же в любом случае ее не возьмёте....не разбираясь,какая она,как докатилась до такой ситуации и т.д....потому что это априори не выгодно любому работодателю.. вот с этой стороны посмотрите не ситуацию

Ой, всё))))))....вы прям как в церкви проповедь завели..это вы своей дочери донесите,и молитесь,чтоб она вас услышала( и если ,не дай Бог, получится как в данной ситуации,ни в коем случае не пускайте ее "обманывать" бедного работодателя... В жизни все совсем не так у 90 процентов людей. никому,конечно не пожелаешь...но это вообще далеко не самое страшное и не самое главное)))

@anastasejka, рожать и растить ребёнка это огромная ответственность!к этому люди должны подходить сознательно,и если вдруг «случайно подучилось»не валить свою вину на других!дядя не участвовал в оплодотворении,чтобы его наказывать!любой человек должен сначала сам на ноги встать и быть в состоянии накормить себя и ребёнка,а потом уже беременеть 😊всем Мир!😂

@anastasejka, я ещё раз повторяю что речь не об авторе,а о тетях мотях которые не работают никогда,а узнав о беременности ломятся устроиться на работу и урвать побольше!у меня у самой более 20 подчиненных девушек и женщин,и поверьте,за каждую я горой,если забеременеет тем более...но если одна хитроумная решила бы устроиться обманув меня,поверьте, мое отношение к ней было бы не только не как к беременной,а вообще даже ни как человеку,как бы грубо это не звучало!я ненавижу обман!!!!и терпеть не могу когда меня считают дурочкой,и никогда не позволяю себе такого отношения к другими!если нечего жрать,как вы говорите,почему же не предохраняться,зачем,скажите мне рожать ребёнка ?чтобы мучать потом???есть мужья,есть родители,которые более причастны к этому ребёнку нежели чужой дядя и его бизнес?!не правда ли?!

@mohsenany и каждый,оказавшись в таком положении, пошел бы и промолчал,что бы вы не говорили,если жрать что-то надо...ай ай ай...какие обманщицы непорядочные....думают о себе,а не о чужом дяде и его бизнесе...как непатриотично

@mohsenany про порядочность я с вами абсолютно согласна.но! Сейчас не об этом. Допустим,Вы устроены официально...я смотрю у вашего работодателя выбора нет,смотреть на вас с кислым лицом от токсикоза или не смотреть....а у ее должен быть? И в чем разница...а сказав о своём положении на собеседовании-это однозначный отказ....безо всяких угрызений совести со стороны работодателя(о порядочности никто не вспомнит)... абуза априори не нужна ни одной компании(и факт дискриминации в этом случае недоказуем) Шансов устроиться 0....а сказав на месяц позже,у ее работодателя,как и у вашего,выбора не будет...человек,устроившись на работу,может и не знать о своём положении,и что теперь испытывать угрызения совести?

@gsh, супер! Пусть все получится

@alyaakh, IT менеджер , хочу уйти в описание бизнес- процессов или в тендерную деятельность

@anastasejka, она пойдёт на работу и будет сидеть там с кислым лицом от токсикоза ничего не делая,а на ее место уже никого взять нельзя,и уволить ее тоже,кто по Вашему должен выполнять ее обязанности,за которые она будет получать зарплату?я не конкретно об авторе говорю....я в общем!человек должен предупредить что он в положении,а далее уже право работодателя,принимать или нет...и не надо наезжать на @lisa-lesya, , только потому что у неё каждое рабочее место должно оправдывать себя и выполнять свои обязанности...а беременная женщина защищена социально ,как вы говорите,и получит свою минималка никого не подставляя.Вопрос порядочности,не больше не меньше!!!

@gsh, кто вы по специальности? Здорово что можно удалённо работать 🤗

Поздравляю 🌸🌸🌸@anastasejka как я с вами согласна ) оказывается вот так вот бывает , не каждая же знает когда с ней случится счастье) почему бы 7 мес не поработать вполне не плохо если хорошее самочувствие и все прекрасно

@lisa-lesya Да, пожалуй открою ИП и буду думать, как бы не лохануться,беременную на работу не взять))))

@anastasejka, отстаньте от меня, прошу 😂 какое ип🤦🏼‍♀️ читайте внимательно, уже говорила. И успокойтесь. Все пишите и пишите.🙈 Займитесь чем -нибудь более полезным.