Кто нибудь подскажите пожалуйста как поступить, я работаю по срочному трудовому договору, заканчивается он в конце марта, декретный отпуск по моим подсчетам наступит примерно через неделю после окончания договора, по закону они вроде как должны его продлить до окончания беременности. Вот вопрос продлят ли? Нет ни каких уловок у работодателей? Пособие по уходу за ребёнком я буду потом получать самый минимум? Есть ли смысл сейчас пока нет живота поискать новую работу?
Комментарии
@kristi777888, уволят. Про пособие сказать не могу. По-моему, минимальное. Я получаю максимальное, но моя ситуация не показательна. У меня зарплата почти 150 тысяч была
Попросите гинеколога чтобы дала больничный лист по беременности и родам на неделю раньше. Может сможет.
@mamavasilisu, а потом получается сразу после родов уволят? А пособие по уходу за ребёнком минималку получаете или нормальное?
@bikusova, да просто к людям здесь ни очень хорошо относятся, увольняют одним днём без предупреждений, договора все ждут месяцами, вот и переживаю. Мне вот допусти продлили сейчас договор до марта, а допник уже как второй месяц на подписи😱
У меня была подобная ситуация. Обязаны продлить до родов. Ничего не подписывайте! Трудовая инспекция и закон на вашей стороне.
Я тоже по срочному договору работала на декретной ставке. С этой ставки и ушла в декрет, затем дали постоянную. Выплаты все получила, но т.к.работала менее 2 лет, то платили минималку.
Может есть смысл с работодателем поговорить на счёт Вашей ситуации, чем сейчас искать новую работу и обманывать будущего работодателя😀.
@kristi777888, и меня перевели перед декретом в штат на должность ниже. Я нанимала очень хорошего юриста.